Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X)

Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X)

Neuenburg Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite digitale Transformation im Kundenservice und optimiere Prozesse in der Uhrenindustrie.
  • Unternehmen: Ekkiden, ein wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und habe echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Product Ownership oder IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Le rôle : Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et industrielle, nous recherchons un(e) IT Product Owner – Customer Service pour accompagner l’évolution des processus et des systèmes d’information d’un environnement industriel exigeant. Intégré(e) à une équipe de Transformation Digitale, vous interviendrez sur le périmètre Customer Service, notamment autour des activités liées aux réparations et à la gestion du stock. Vous serez le relais opérationnel entre les équipes métier et IT.

Votre objectif : comprendre et challenger les besoins métier, proposer des solutions systèmes pragmatiques, les traduire en spécifications fonctionnelles et piloter leur réalisation jusqu’à leur mise en production et leur fonctionnement en Run. Vous évoluerez dans un environnement applicatif comprenant notamment SAP CS, PLM, BI/Data ainsi que différentes applications métier.

Responsabilités :

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier afin d’identifier les problématiques et opportunités d’amélioration.
  • Identifier et proposer, avec les équipes IT, des solutions fonctionnelles et techniques adaptées.
  • Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires.
  • Gérer et prioriser le backlog en collaboration avec les différentes parties prenantes.
  • Piloter les projets et évolutions de bout en bout, de la définition du besoin jusqu’à la mise en production.
  • Coordonner les équipes IT, métiers, experts techniques, intégrateurs et partenaires externes.
  • Organiser les phases de tests et de validation métier, puis accompagner les déploiements et mises en production.
  • Assurer le suivi post-déploiement et du Run, en veillant à la robustesse, la maintenabilité et la pérennité des solutions.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus métier et à l’adoption des solutions par les utilisateurs.

Ce que nous recherchons :

  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en Product Ownership, gestion de projets IT, analyse fonctionnelle ou transformation digitale.
  • Vous combinez une vraie sensibilité IT avec de solides compétences en gestion de projet.
  • Vous comprenez les systèmes d’information et savez faire le lien entre les enjeux métier et les équipes techniques, sans nécessairement être vous-même développeur.
  • Une expérience dans un environnement Customer Service, industriel/Manufacturing, Supply Chain ou opérations constitue un réel atout.
  • Une connaissance de SAP CS, PLM, BI/Data ou d’applications métier serait également appréciée.
  • Vous êtes autonome, pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions.
  • Vous savez faire avancer les sujets, prioriser, prendre des décisions et collaborer efficacement avec des interlocuteurs métier, techniques et externes.

Ce que nous proposons :

  • Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance.
  • Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite.
  • La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble.
  • Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité.
  • Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel.
  • Une culture de la performance avec de belles primes de résultats.
  • Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile).

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat. Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez. Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client. Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X) Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X) erhalten könntest

Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Jobup oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Jobup an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X) mit Bravour zu bestehen

Product Ownership
Gestion de projets IT
Analyse fonctionnelle
Transformation digitale
SAP CS
PLM
BI/Data

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Jobup und die Stelle als Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Jobup effektiv kommunizieresch.

Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Jobup ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.