Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gérontopsychiatrische Einheit und unterstütze das Team in der täglichen Organisation.
- Unternehmen: Traditionsreiches und dynamisches Pflegeheim mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der gérontopsychiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Ce que nous vous offrons
- Une tâche responsable et variée avec des responsabilités de gestion dans le domaine de la psychiatrie gériatrique
- Soutien à la direction de l’unité dans la gestion opérationnelle et l’organisation des deux unités de gérontopsychiatrie
- Prise en charge de la suppléance et de la responsabilité opérationnelle en l’absence de la direction de l’unité
- Participation à la planification du personnel ainsi qu’à la coordination des processus quotidiens de l’unité
- Accompagnement professionnel et soutien des collaborateurs, même dans des situations de soins complexes
- Assurer un bon flux d’informations et de communication au sein de l’équipe et avec les domaines interprofessionnels
- De la place pour apporter vos idées et participer activement aux processus de changement
- Participation active à la conception des processus de qualité, de développement et de changement
- Participation aux soins directs et à l’accompagnement de nos résidents en tant que TV/SV ainsi que responsabilité de la maison le week-end et service de garde
- Un environnement de travail valorisant et une collaboration étroite au sein de l’équipe ainsi qu’avec différents départements spécialisés
- Un généreux paquet d’avantages supplémentaires
Ce que vous apportez
- Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) ES/HE ou qualification équivalente reconnue
- Expérience professionnelle dans les soins, idéalement dans le domaine de la psychiatrie gériatrique
- Expérience en gestion ou motivation à assumer des responsabilités et à évoluer dans une fonction de direction
- Sens de l’organisation ainsi qu’une manière de travailler autonome et orientée solutions
- Joie d’accompagner et de soutenir les collaborateurs
- Empathie dans le contact avec les personnes âgées présentant des troubles psychiques et cognitifs
- Résistance physique et psychique ainsi que flexibilité
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Pour plus d’informations, Karin Daunois - Tél. - se tient volontiers à votre disposition.
À propos de nous: La maison Tabea est fière de sa longue tradition tout en restant dynamique. Jour après jour, nous nous engageons à ce que nos résidents puissent vivre leur vieillesse avec dignité et épanouissement. Nous cultivons la cohésion et les échanges entre nous, tout en travaillant selon des méthodes modernes et avec de nouvelles technologies. Ceux qui s’investissent et souhaitent progresser sont mis au défi et soutenus chez nous.
Responsable adjointe de l-unité de gérontopsychiatrie 80-100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
