Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommunale Verwaltung und sorge für effiziente, transparente Abläufe.
- Unternehmen: Innovative Gemeinde Allschwil mit über 22'000 Einwohnern.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer modernen, bürgernahen Verwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Starke Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und sozialer Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
In dieser spannenden Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kommunale Verwaltung und stellen sicher, dass die Organisation effizient, transparent und serviceorientiert arbeitet. Allschwil, mit rund 22'000 Einwohnern, ist eine der grössten Gemeinden in Nordwestschweiz und ein innovativer Vorort von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt den Charakter von Allschwil, ohne dass die Gemeinde ihre Unabhängigkeit verliert.
Als Teil einer Nachfolge suchen wir eine engagierte, starke Führungspersönlichkeit, die die kommunale Verwaltung mit Weitblick, Professionalität und Innovationskraft leitet.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die kommunale Verwaltung und stellen sicher, dass die Organisation effizient, transparent und serviceorientiert arbeitet.
- Sie führen die Geschäftsleitung sowie die Abteilungsleiter professionell, organisatorisch und persönlich.
- Zusätzlich leiten Sie die Stabsstellen der Gemeindeverwaltung, darunter die Verwaltungsassistenz und den Sicherheitsbeauftragten.
- Sie setzen die Beschlüsse des Gemeinderats und des Einwohnerrats operativ um, unterstützen den Gemeinderat in seinen strategisch-politischen Aufgaben und vertreten die Belange der Verwaltung in politischen Gremien.
- Sie bereiten Berichte, Vorlagen, Konzepte und Analysen zu strategisch relevanten Themen vor und berichten periodisch über die Zielerreichung.
- Zu Ihren besonderen Aufgaben gehören das Risikomanagement der kommunalen Verwaltung sowie die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Sie sorgen dafür, dass die Verwaltung von der Öffentlichkeit als moderne, innovative und bürgernahe Organisation wahrgenommen wird.
- Sie nehmen an Sitzungen des Gemeinderats, des Einwohnerrats und dessen Büro teil und bringen aktiv Ihr Fachwissen ein.
Ihr Profil
- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, strategischem Denken und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
- Sie navigieren sicher zwischen operativen Herausforderungen und politischer Steuerung, kommunizieren klar und autoritär und führen mit Professionalität, Empathie und Gestaltungswillen.
- Sie haben Freude daran, eine moderne Verwaltung weiterzuentwickeln und aktiv die Zukunft einer wichtigen Gemeinde zu gestalten.
Perspektive
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sozial relevante Führungsrolle in einer lebendigen Gemeinde, die durch Innovationskraft, Bürgernähe und klare strategische Ziele geprägt ist. Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und erhalten den notwendigen Spielraum, um Ihre eigenen Ideen und Impulse einzubringen. In einem professionellen Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Modernisierung der kommunalen Verwaltung und können nachhaltige Veränderungen initiieren und beeinflussen.
Regina Graf und Helmut Zimmerli-Menzi freuen sich auf Ihre Bewerbung inklusive Strafregisterauszug und Betreibungsauszug.
Responsable : Administration communale d'Allschwil Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
