Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance & Risk in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Finanzgesellschaft in Genf mit hohem Qualitätsanspruch und professionellem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag in einem multikulturellen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit direktem Einfluss auf die Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Compliance & Risk FR / ENG en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève.
La ou le collaborateur(trice) sera en charge de la fonction compliance et risque d'un point de vue opérationnel tout en siégeant au Comité de Direction.
Responsable Compliance & Risk FR / ENG 100% (m / f)
Notre client est une société financière basée à Genève et soumise à la supervision de la FINMA.
Reconnue pour son professionnalisme, son exigence réglementaire et son approche centrée sur la qualité de service, elle opère dans un environnement dynamique et international.
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de son dispositif de contrôle interne, notre client recherche un(e) Responsable Compliance & Risk expérimenté(e), capable d'intervenir à la fois sur les aspects opérationnels et stratégiques de la fonction.
- Missions
- Intégration au sein de la société et du département Compliance & Risk ;
- Respect des exigences réglementaires et des obligations applicables à une société financière réglementée par la FINMA ;
- Supervision du dispositif de conformité, de lutte contre le blanchiment d'argent et de gestion des risques ;
- Veille à l'application des dispositions relatives à la LBA, au KYC, aux sanctions internationales et aux directives internes ;
- Veille réglementaire continue et pilotage de la mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires ;
- Conseil à la Direction Générale et aux membres du Comité de Direction sur les questions de conformité, de gouvernance et de risques selon les dossiers ;
- Participation à l'évaluation et à la validation des relations d'affaires présentant un niveau de risque élevé ;
- Développement et maintien de la cartographie des risques ainsi que des indicateurs de suivi associés ;
- Contribution au renforcement et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne ;
- Préparation des reportings destinés à la Direction, au Comité de Direction et au Conseil d'Administration ;
- Coordination des audits internes / externes réglementaires et lien dans les relations avec les auditeurs externes et les parties prenantes concernées ;
- Participation active aux projets stratégiques afin d'assurer leur conformité aux exigences réglementaires et aux standards de gestion des risques ;
- Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les sujets Compliance et Risk ;
- Formation des collaborateurs ;
- Reporting à la Direction ;
- Participation à la vie du bureau au quotidien.
- Profil du candidat
- Formation académique supérieure en droit, finance, économie, gestion des risques ou domaine équivalent ;
- Minimum 10 à 12 ans d'expérience similaire et significative dans une fonction Compliance, Risk Management, Contrôle Interne ou Audit au sein d'un établissement financier réglementé en Suisse, idéalement une société financière, une société de gestion et / ou un multi-family office ;
- Excellente connaissance du cadre réglementaire suisse et des exigences de la FINMA ;
- Expertise confirmée en matière de LBA, AML/KYC, sanctions, gouvernance et gestion des risques ;
- Expérience avérée dans les interactions avec les auditeurs, les organes de gouvernance et les autorités de surveillance ;
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Capacité à évoluer de manière autonome dans un environnement exigeant et fortement réglementé ;
- Excellentes compétences relationnelles permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite MS Office ;
- Très bonne maîtrise des langues française et anglaise courants à l'oral comme à l'écrit ;
- Maîtrise d'une autre langue comme un atout ;
- Intégrité, rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités ;
- Discrétion et sens de la confidentialité ;
- Résidence suisse obligatoire.
- Conditions et Avantages
Notre client offre un contrat permanent à 100% au sein d'un environnement de travail de qualité, dynamique, multiculturel et à taille humaine.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Compliance & Risk FR / ENG 100% (m / f) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Compliance & Risk FR / ENG 100% (m / f) erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Jobup vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Compliance & Risk FR / ENG 100% (m / f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Jobup!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Jobup interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Jobup betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
