Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle innovative soziale Dienstleistungen für die Gemeinschaft.
- Unternehmen: Einer der grössten sozialen Verbände in der Schweiz mit starkem Engagement.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialarbeit und mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Le Centre social est l’une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au nom de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière accessible et en réseau dans les domaines suivants : autorité de protection de l’enfant et de l’adulte (KESB), tutelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et pères, conseil en addiction et travail social scolaire.
Le département Conseil social et addiction est polyvalent et offre une large gamme de services de conseil. Ceux-ci comprennent :
- l’aide sociale personnelle et économique
- le conseil aux jeunes et à l’éducation
- le conseil budgétaire et en matière d’endettement
- les clarifications pour les communes et dans le domaine de la protection de l’enfant pour la KESB
- les conseils en addiction
Le département comprend également le travail social scolaire dans onze communes. Étant donné que la titulaire actuelle du poste retourne dans sa région d’origine pour des raisons familiales, le poste est à pourvoir à partir de décembre 2026 ou selon accord.
Vos tâches
Tâches dans le contexte global de l’association communale
- Participation à la direction du Centre social
- Participation active au développement de l’entreprise et à la gestion de la qualité
- Communication externe du département en coordination avec la direction
- Exécution ciblée, efficace et durable des tâches confiées, en particulier du mandat politique et opérationnel
- Participation à des groupes de travail internes et externes, projets et comités spécialisés
Tâches dans le cadre de la fonction de gestion du personnel
- Le département comprend 47 collaborateurs. Sous votre responsabilité directe se trouvent les chefs d’équipe du conseil social et de l’administration sur les deux sites ainsi que le chef d’équipe du travail social scolaire.
- Gestion, promotion et accompagnement du personnel
- Assurance de la qualité, transfert des connaissances et développement professionnel
- Conception des processus, procédures et concepts
- Collaboration avec les communes, les services spécialisés, les autorités et autres parties prenantes
Tâches dans le travail avec les clients
- Conseil et accompagnement des jeunes, adultes, couples et familles dans des questions sociales complexes
- Conseils dans le domaine de l’aide sociale économique et personnelle
- Conseil en matière d’assurances sociales, gestion budgétaire et des revenus
Ce que vous apportez
- Bachelor ou Master en travail social
- Expérience de plusieurs années en gestion dans le domaine social
- Grande fiabilité et résistance au stress
- Aptitude à gérer les conflits et à s’imposer
- Connaissances en contrôle de gestion, gestion de la qualité et développement de l’entreprise
- Personnalité intégrative, mature et loyale
Responsable de département / Responsable de département Conseil social Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
