Auf einen Blick
- Aufgaben: Gere und entwickle Kundenportfolios, akquiriere neue Kunden und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem breiten Leistungsportfolio und kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von ICT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Netrics est un prestataire de services informatiques suisse avec environ 230 collaborateurs répartis sur 5 sites.
Sous l’égide du groupe Netrics, nous réunissons les marques Netrics, GARAIO et Solify.
Nous accompagnons nos clients dans les services gérés, le cloud, le poste de travail moderne, la sécurité, l’ingénierie logicielle ainsi que les données et l’IA.
Soutenus par Bregal Unternehmerkapital, nous sommes sur une trajectoire de croissance claire.
Pour développer davantage notre activité, nous recherchons une personnalité commerciale entrepreneuriale.
Dans ce rôle, vous gérez et développez un portefeuille clients existant tout en acquérant de nouveaux clients pour Netrics.
- Voici à quoi ressemble votre travail
- Développer les clients existants
- Vous gérez un portefeuille clients défini et êtes responsable de son chiffre d’affaires et de ses résultats.
- Vous identifiez des potentiels à travers nos domaines de compétence et développez des opportunités de vente concrètes.
- Vous menez les négociations contractuelles, de renouvellement et tarifaires jusqu’à la conclusion.
- Vous entretenez le contact avec les décideurs aux niveaux opérationnel et directionnel et réalisez des revues d’affaires structurées.
- Acquérir de nouveaux clients
- Vous identifiez des clients potentiels dans votre segment cible et établissez de manière autonome un accès aux décideurs pertinents.
- Vous menez les premiers entretiens, qualifiez les besoins et accompagnez le processus de vente jusqu’à la conclusion.
- Vous vendez des services gérés, des projets cloud et de transformation ainsi que des projets issus de notre portefeuille complet de prestations.
- De manière transversale
- Vous pilotez le processus d’offre en collaboration avec le Bid Management, les architectes de solutions et le management du portefeuille.
- Vous gérez les opportunités, le pipeline et les prévisions dans Hub Spot et assurez une prévision fiable.
- Vous apportez les retours du marché pour le développement du portefeuille et des mesures marketing.
- Ce que vous devez apporter
- Au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions en environnement ICT B2B, avec des succès avérés dans l’acquisition de nouveaux clients et le développement de clients existants.
- Expérience avec des activités récurrentes telles que les services gérés, le cloud ou les modèles d’abonnement.
- Maîtrise des processus de vente complexes avec plusieurs décideurs et procédures d’achat formelles.
- Méthode de travail structurée, idéalement basée sur une méthodologie de vente établie.
- Compréhension approfondie des affaires et capacité à traduire des solutions techniques en bénéfices concrets pour le client.
- Initiative personnelle et plaisir à travailler activement le marché.
- Maîtrise impeccable de l’allemand et bon anglais, la connaissance du français est un atout.
- Ce qui fait de ce poste votre emploi de rêve
- Un rôle commercial avec une marge de manœuvre dans une entreprise suisse en croissance.
- Un large portefeuille de prestations couvrant plusieurs domaines de compétence et trois marques.
- Un modèle de rémunération attractif avec une part variable liée à la performance.
- Des soutiens professionnels par des architectes de solutions, le Bid Management et le marketing tout au long du processus de vente.
- Des voies de décision courtes et une hiérarchie plate.
- Des modèles de travail flexibles, des postes de travail modernes et des conditions d’emploi contemporaines.
- Des formations ciblées et des certifications constructeurs.
Pour nos postes vacants, nous ne considérons que les candidatures directes et vous prions donc de ne pas répondre aux sollicitations des recruteurs externes et des agences de recrutement.
#J-18808-Ljbffr
Responsable des ventes 80-100% (h/f/d) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des ventes 80-100% (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.