Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz im digitalen Rekrutierungsbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Provision und individuelle Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Coachings und klare Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Vous souhaitez un emploi où vous pouvez assumer des responsabilités tout en évoluant constamment ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un Responsable des ventes (h/f) en recrutement digital motivé, à temps plein et en CDI, pour notre site de Solothurn.
Vos missions
- En tant que Responsable des ventes, vous avez une influence directe sur le succès de risem. Chaque client satisfait et chaque vente additionnelle réussie génèrent plus de chiffre d'affaires, plus de recommandations et donc une croissance plus rapide de l'entreprise.
- Vous établissez des relations durables avec nos clients et les accompagnez au quotidien.
- Vous communiquez avec nos clients et coordonnez la mise en œuvre avec nos départements internes spécialisés.
- Vous conseillez nos clients existants sur nos services de recrutement et apprenez continuellement.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Responsables des ventes et l'équipe marketing, et apprenez de collègues expérimentés.
Pourquoi nous choisir ?
- Esprit d'équipe fort : Nous nous fixons des objectifs et travaillons ensemble pour les atteindre. De plus, nous partageons les pauses déjeuner et célébrons nos succès.
- Opportunités de développement : Vous bénéficiez d'une intégration structurée, d'un feedback continu et de la possibilité de progresser pas à pas vers un poste de Responsable des ventes expérimenté. Des processus décisionnels courts sont une évidence chez nous.
- Perspectives de carrière claires : Nous gagnons continuellement de nombreux grands clients. Votre prochaine étape de développement est donc de devenir Key Account Manager – où vous gérerez un portefeuille plus restreint mais exclusif de clients particulièrement importants.
- Rémunération attractive : En plus d'un salaire fixe attractif, vous recevez une commission basée sur la performance. Nous vous mettons au défi et vous soutenons pour que nous puissions accomplir de grandes choses ensemble.
- Emplacement central : Notre bureau bénéficie d'une bonne desserte, avec bien sûr des places de parking et un équipement de travail de haute qualité dans un bureau moderne, par exemple avec les derniers appareils Apple.
- Nous vous proposons des coachings réguliers – à la fois en tête-à-tête et inter-sites avec tous nos Responsables des ventes expérimentés. Ainsi, vous profitez du savoir collectif de toute l'équipe et progressez beaucoup plus vite que seul. De plus, vous bénéficiez de notre package d'avantages, que vous pouvez composer individuellement selon vos besoins.
Votre profil
- Excellentes compétences en communication : Vous êtes éloquent, empathique et capable de convaincre les gens avec vos arguments.
- Sens diplomatique : Vous avez une bonne intuition pour les personnes et adaptez votre approche aux besoins individuels des différents clients.
- Esprit structuré : Vous pensez de manière analytique, aimez vous plonger dans de nouveaux sujets et gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs tâches.
- Première expérience en vente : Idéalement, vous avez une première expérience dans la vente B2B, le contact client ou la gestion de projet.
- Affinité pour le feedback : Une communication honnête et directe avec les supérieurs et collègues fait partie d’une bonne relation de travail pour vous, et vous considérez le feedback comme une opportunité de développement.
Responsable des ventes (h/f) en recrutement digital Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des ventes (h/f) en recrutement digital erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des ventes (h/f) en recrutement digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
