Responsable Sinistres Non-Vie – Leadership & Digitalisation

Responsable Sinistres Non-Vie – Leadership & Digitalisation

4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sinistres-Team und entwickle moderne Prozesse für eine empathische Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensbearbeitung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Non-Life Claims und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Jobup recherche un cadre expérimenté pour diriger l’équipe des sinistres à l’agence générale de La Broye, Estavayer-le-Lac, avec déplacement éventuel à Payerne. Vous coordonnez le traitement des sinistres et impulmez le développement des processus modernes, tout en guidant une équipe de 8 personnes et en accompagnant les clients avec empathie.

Profil recherché:

  • expérience significative en sinistres non-vie
  • conduite et autonomie
  • préférence pour le brevet fédéral en assurances privées

Responsable Sinistres Non-Vie – Leadership & Digitalisation Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Sinistres Non-Vie – Leadership & Digitalisation mit Bravour zu bestehen

Leadership
Digitalisation
Gestion des sinistres
Développement de processus
Empathie
Autonomie
Conduite d'équipe