RH Généraliste - Impact & Service, International

RH Généraliste - Impact & Service, International

Coppet 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gere die HR-Administration und unterstütze beim Onboarding und Offboarding.
  • Unternehmen: Unilabs Suisse, führend in medizinischer Diagnostik.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und trage zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Unilabs Suisse, leader des diagnostics médicaux, recherche un généraliste RH pour gérer l'administration RH sur l'ensemble des sites en Suisse alémanique et romande.

Vous assurez les dossiers, contrats et données RH, coordonnez onboarding et offboarding, et soutenez la paie selon les délais.

Vous collaborez avec les HR Business Partners, Payroll et l'équipe RH pour optimiser les processus et garantir la conformité suisse.

#J-18808-Ljbffr

RH Généraliste - Impact & Service, International Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RH Généraliste - Impact & Service, International mit Bravour zu bestehen

Administration RH
Gestion des dossiers
Contrats RH
Coordination d'onboarding et offboarding
Soutien à la paie
Collaboration avec les HR Business Partners
Optimisation des processus