Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter und Manager in allen HR-Belangen und manage den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: MATISA, ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Bahntechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gelegentliches Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 CHF pro Jahr.
MATISA, ein Schweizer Unternehmen für Bahnausrüstung mit Sitz in der Nähe von Lausanne, sucht einen HR Business Partner, um Mitarbeiter und Manager in der Zentrale, Produktion, Lieferkette, Verwaltung und technischen Büro zu unterstützen.
Sie werden der enge HR-Partner für Gruppen sein, das Recruitment von Anfang bis Ende verwalten, HR-Prozesse implementieren, die Lebenszyklen der Mitarbeiter unterstützen und die Talententwicklung sowie das Engagement vorantreiben.
Die Position befindet sich in Crissier, in der Nähe von Lausanne, mit flexiblen Arbeitszeiten, gelegentlicher Remote-Arbeit und dem Schweizer Kollektivvertrag.
Strategic HRBP — Global Recruitment & Talent Partner Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
