Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb von Produktionslinien durch proaktive Wartung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Elektromotoren- und Antriebstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie- oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
The Line Coach Maintenance plays a pivotal role in ensuring the optimal functioning and efficiency of manufacturing production lines through proactive and reactive maintenance activities.
Responsibilities
- Ensure compliance with SUVA safety regulations and HSE standards during all technical interventions.
- Act as the technical reference for the assigned area and provide technical leadership during complex breakdowns, without direct hierarchical responsibility for technicians.
- Ensure equipment reliability and availability through structured troubleshooting, root cause analysis (RCA), and the implementation of sustainable corrective actions.
- Optimize preventive and condition-based maintenance strategies, define the scope and standards for N1, N2, and N3 maintenance activities, and ensure follow-up of actions resulting from inspections and controls.
- Coach and support technicians, transfer critical technical knowledge, and develop their technical autonomy while ensuring compliance with standards and best practices.
Qualifications
- Completed vocational training (BTS, Federal Diploma, or equivalent) in industrial maintenance, electromechanics, automation, or a related field.
- Significant experience in industrial maintenance, with proven expertise in complex equipment and technical systems.
- Strong ability to read technical drawings and perform machine setup and adjustments.
- Strong team player, highly regarded by colleagues, and comfortable working in a professional, international, and multilingual environment.
- Languages: French and/or German and/or English.
- Proficient in troubleshooting methodologies, root cause analysis (RCA/8D), and structured problem-solving for complex technical issues.
- Excellent problem-solving and analytical skills with a strong attention to detail.
- Ability to work effectively under pressure and prioritize tasks in a fast-paced environment.
- Strong communication and interpersonal skills, capable of collaborating effectively with cross-functional teams.
- Willingness to work flexible hours, including shifts and occasional weekends, as required.
Come join our global, inclusive & diverse team Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems.
We are a truly global team bound together by our shared values.
Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company.
Our people are our company's most valuable asset.
We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background.
About Johnson Electric Group The Johnson Electric Group is a global leader in electric motors, actuators, motion subsystems and related electro-mechanical components.
It serves a broad range of industries including Automotive, Smart Metering, Medical Devices, Business Equipment, Home Automation, Ventilation, White Goods, Power Tools, Lawn & Garden Equipment, Warehouse Automation, Liquid Cooling and Robotic joints.
The Group is headquartered in Hong Kong and employs over 30,000 individuals in over 20 countries worldwide.
Johnson Electric Holdings Limited is listed on The Stock Exchange of Hong Kong Limited (Stock
For more information, visit johnsonelectric. com.
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Line Coach Maintenance Arbeitgeber: Johnson Electric International AG - Manufacturing
Die Johnson Electric Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem klaren Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu entfalten. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einer Vielzahl von Branchen zu arbeiten, macht die Position des Line Coach Maintenance besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Johnson Electric International AG - Manufacturing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Line Coach Maintenance erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Johnson Electric International AG - Manufacturing bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Line Coach Maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Electric International AG - Manufacturing vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
