Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Compliance-Strategie für Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, Recht oder verwandten Bereichen erforderlich.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Die Rolle des Health Care Compliance Leaders für R&D, klinische Forschung, medizinische Angelegenheiten und Geschäftsentwicklung ist eine globale Führungsrolle, die für die strategische Aufsicht, das Design und die Umsetzung eines effektiven Health Care Compliance (HCC) Programms verantwortlich ist. Diese Rolle berichtet direkt an den Chief Compliance Officer und agiert als vertrauenswürdiger strategischer Berater für Führungskräfte in R&D, medizinischen Angelegenheiten, klinischen Operationen und Geschäftsentwicklung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Globale strategische Führung und Richtung für das Health Care Compliance Programm, das klinische Forschung, medizinische Angelegenheiten, R&D und Geschäftsentwicklung unterstützt.
- Enger Partner mit Geschäftsbereichen zur Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung eines robusten, risikobasierten Compliance-Programms.
- Vertrauenswürdiger Compliance-Partner und Berater für Führungskräfte in R&D, klinischen, medizinischen Angelegenheiten und Geschäftsentwicklung.
- Förderung von Konsistenz, Vereinfachung und Skalierbarkeit der Compliance-Ansätze in allen Regionen.
- Enge Zusammenarbeit mit Recht, Datenschutz, Qualität, Finanzen und anderen Funktionen zur Bereitstellung integrierter Compliance-Lösungen.
- Leitung des Health Care Compliance für Geschäftsentwicklung, einschließlich Due Diligence für potenzielle Akquisitionen und strategische Transaktionen.
- Beitrag zur Unternehmensstrategie und Entscheidungsfindung im HCC Leadership Team.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Bereitstellung von Aufsicht und Verantwortung für Compliance-Risiken.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei Compliance-Risikoanalysen und Identifizierung von Trends.
Qualifikationen:
Bildung:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Recht, Wirtschaft, Compliance, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Bevorzugt: Fortgeschrittener Abschluss oder berufliche Zertifizierung (z.B. Compliance, rechtlich, Risiko oder ethisch).
Erfahrung und Fähigkeiten:
- Mindestens 10-12 Jahre progressive Erfahrung in der Gesundheits-Compliance, Recht, Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
- Starkes Wissen über Gesundheits-Compliance-Gesetze und -Vorschriften.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und konforme Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Für weitere Informationen über unsere Unterstützung für die Gesundheit unserer Mitarbeiter besuchen Sie bitte unsere Website.
Director, Global R&D, Clin/Med and BD Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Schaffhausen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Zudem engagieren wir uns für das Wohl unserer Angestellten und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
