Global Health Care Compliance Leader – R&D & Partnerships

Global Health Care Compliance Leader – R&D & Partnerships

Zug 126000 - 154000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Gesundheits-Compliance und berate Führungskräfte zu Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Zug.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-Compliance und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Compliance und strategischer Beratung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 CHF pro Jahr.

Johnson & Johnson in Zug, Switzerland seeks a Health Care Compliance Leader for R&D, Clinical Research, Medical Affairs and Business Development.

You will oversee the global Health Care Compliance program, guiding cross-functional teams and advising senior leaders on complex, compliant growth strategies.

Role reports to the Chief Compliance Officer and drives risk-based, scalable compliance across regions while engaging with executive governance bodies.

#J-18808-Ljbffr

Global Health Care Compliance Leader – R&D & Partnerships Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine

Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Schaffhausen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Zudem engagieren wir uns für das Wohl unserer Angestellten und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Health Care Compliance Leader – R&D & Partnerships mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Compliance-Management
Risikomanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit