Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration und Entwicklung von regulatorischen Systemen für ein gesundes Geschäft.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, führend in Gesundheitsinnovation und MedTech.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in regulatorischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen Manager für Integration, Deployment-Systeme und Entwicklung im Bereich Regulatory – Other, mit Standort in Zuchwil, Schweiz oder anderen Standorten in den USA. Diese Rolle ist in mehreren Ländern verfügbar und kann unter verschiedenen Ausschreibungsnummern veröffentlicht werden, um den lokalen Anforderungen gerecht zu werden.
Der Manager für Integration, Deployment-Systeme und Entwicklung ist verantwortlich für die Leitung von regulatorischen Systemintegrations-, Deployment- und Entwicklungsaktivitäten, die die konformen Geschäftsabläufe unterstützen. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung, dass regulatorische Prozesse, Daten und Werkzeuge effektiv integriert, bereitgestellt und gepflegt werden, um sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Die Position arbeitet eng mit den Bereichen Regulatory Affairs, Qualität, IT und Geschäftspartnern zusammen, um skalierbare, konforme und effiziente regulatorische Systeme und Lösungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Management von regulatorischen Systemintegrations-, Deployment- und Entwicklungsinitiativen im Einklang mit regulatorischen und Compliance-Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Qualität, IT und Geschäftsteams zur Definition von Systemanforderungen und Sicherstellung einer konformen Implementierung.
- Unterstützung bei der Bereitstellung und fortlaufenden Verbesserung von regulatorischen Systemen und Werkzeugen, um Datenintegrität und Benutzerfreundlichkeit sicherzustellen.
- Überwachung von Änderungsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit regulatorischen Systemaktualisierungen, Integrationen und Verbesserungen.
- Sicherstellung, dass regulatorische Systemprozesse mit internen Richtlinien, Qualitätsanforderungen und geltenden Vorschriften übereinstimmen.
- Unterstützung von Audits, Inspektionen und Bewertungen im Zusammenhang mit regulatorischen Systemen und Daten.
- Überwachung von regulatorischen und systembezogenen Änderungen und Bewertung der Auswirkungen auf Werkzeuge, Prozesse und Integrationen.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz, Skalierbarkeit und Compliance von regulatorischen Systemen.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Regulatory Affairs, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet (erforderlich).
- Erfahrung: Typischerweise 6-8 Jahre progressive Erfahrung in regulatorischen Systemen, regulatorischen Abläufen, IT-Systemintegration oder einer verwandten Rolle in einer regulierten Branche.
- Fähigkeit, regulatorische und geschäftliche Anforderungen in Systemlösungen zu übersetzen.
Für weitere Informationen darüber, wie wir die ganzheitliche Gesundheit unserer Mitarbeiter während ihrer Wellness-, Karriere- und Lebensreise unterstützen, besuchen Sie bitte unsere Website.
Manager, Integration, Depl. Sys. & Dev Arbeitgeber: Johnson & Johnson MedTech
Johnson & Johnson MedTech bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Global Inventory Strategy Lead haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich für die Optimierung von Beständen und die Erreichung von Leistungskennzahlen einsetzt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, während Sie von der strategischen Lage in Raritan, NJ, profitieren.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson MedTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Integration, Depl. Sys. & Dev erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Johnson & Johnson MedTech.
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Johnson & Johnson MedTech gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Johnson & Johnson MedTech. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Johnson & Johnson MedTech gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Integration, Depl. Sys. & Dev mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Johnson & Johnson MedTech tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Johnson & Johnson MedTech im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson MedTech vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Johnson & Johnson MedTech reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
