Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kundenanfragen bearbeiten und passende Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit fast 80 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Kaltakquise – du erhältst warme Leads!
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mechanikingenieur mit Deutsch- oder Schweizerdeutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Für einen aktiven Partner in der Branche, der seit fast 80 Jahren tätig ist, suchen wir einen Maschinenbauingenieur, der ein Muttersprachler in Deutsch oder Schweizerdeutsch ist, für eine Rolle, die zwischen Technik und Vertrieb liegt. Der Inside Sales Engineer hat folgende Verantwortlichkeiten:
- Technische Kundenanfragen entgegennehmen und prüfen sowie erste Lösungen vorschlagen
- Geeignete Lösungen auswählen und technisch gestalten, dabei stets die Bedürfnisse des Kunden im Blick behalten
- Durchdachte, wirtschaftlich kalkulierte Angebote erstellen, die präzise und verständlich sind
- Relevante Angebotsunterlagen wie Datenblätter, Zeichnungen und Kennlinien zusammenstellen
- Eng mit dem Vertriebsteam koordinieren, manchmal in direkten Kundengesprächen
- Gute Kundenbeziehungen sicherstellen
Wichtiger Punkt zu dieser Rolle: kein Prospecting! Die Vertriebsmitarbeiter sind dafür zuständig, und Sie erhalten warme Leads. Es liegt dann an Ihnen, DIE richtige technische Lösung vorzuschlagen, die den Kunden sowohl technisch als auch wirtschaftlich zufriedenstellt.
Inside Sales Engineer Arbeitgeber: JRMC & Associés
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technische Expertise und Verkaufsfähigkeiten Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch unsere langjährige Branchenerfahrung gefördert wird. Zudem ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anreize, um die Zufriedenheit und das Engagement unserer Mitarbeiter zu steigern.
