Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung zu Nachhaltigkeitsgesetzen und -standards.
- Unternehmen: JTI, ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich, idealerweise in der Konsumgüterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Dieses Rolle existiert, um das Corporate Sustainability-Team von JTI und andere wichtige Stakeholder bei der Navigation durch komplexe Nachhaltigkeitsrahmen zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Geschäftspraktiken mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften übereinstimmen.
Domaine de responsabilités:
- Strategische rechtliche Beratung zu Nachhaltigkeitsgesetzen, -vorschriften, -standards und aufkommenden Erwartungen
- Überprüfung öffentlicher Nachhaltigkeitskommunikationen, -ansprüche, -verpflichtungen und -berichte
- Beratung zu Unternehmensführung, Aufsicht des Vorstands über Nachhaltigkeit, Pflichten der Direktoren und Verantwortlichkeit der Stakeholder
- Unterstützung rechtlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit Klima-, Umweltfragen, Produktverantwortung, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Abfall und Emissionen
- Übersetzung komplexer rechtlicher Anforderungen in praktische, geschäftsorientierte Leitlinien
- Unterscheidung zwischen rechtlichen Anforderungen und freiwilligen Verpflichtungen, Marktpraktiken und Erwartungen der Stakeholder
- Entwicklung geeigneter Governance-Rahmen, Kontrollen, Genehmigungsprozesse und Risikomanagementmechanismen zur Reduzierung des Risikos von Durchsetzungsmaßnahmen, Rechtsstreitigkeiten, Rufschädigung und Prüfungsdefiziten
- Verankerung von Nachhaltigkeitsverpflichtungen durch Verträge und Programme in der Lieferkette oder anderen funktionalen Programmen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Identifizierung und Minderung von Greenwashing, Social Washing und Reputationsrisiken in externen und internen Kommunikationen
- Überwachung und Interpretation rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen in relevanten Jurisdiktionen
- Management verschiedener Aufgaben und Projekte, die nach Bedarf des Managers anfallen
Expérience professionnelle:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung, einschließlich Inhouse-Erfahrung, idealerweise im Bereich Konsumgüter oder Lebensmittel und Getränke
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung zu Nachhaltigkeitsthemen
- Tiefes Verständnis der geltenden Gesetze und Vorschriften in der Europäischen Union und der Schweiz
- Kenntnis der Richtlinien der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung für multinationale Unternehmen und der Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte
Diplômes et formations:
- Rechtsabschluss und Qualifikation in gutem Ansehen in mindestens einer Jurisdiktion
Compétences linguistiques et informatiques:
- Fließende Englischkenntnisse mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
Compétences comportementales:
- Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten zu vereinfachen und gesundes Urteilsvermögen zu demonstrieren, auch in unklaren Situationen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen kollaborativen Geist, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Einfluss auf allen Ebenen der Organisation auszuüben
Arbeitsort: 1202 Genève (GE)
Arbeitsbelastung: 100%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Bildung: Masterabschluss von einer Universität oder gleichwertig
Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Legal Director, Sustainability Arbeitgeber: JT International SA
JT International SA à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité. Travailler à Genève, c'est aussi bénéficier d'un cadre de vie exceptionnel, alliant qualité de vie et accès à un réseau international.
