Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Workday HCM Experte und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Stakeholdern und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Workday HCM und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Das HR Business Technology Team ist verantwortlich für die Pflege und Entwicklung einer modernen HR-Technologielandschaft und die Bereitstellung von Mitarbeiterdaten für HR und andere Bankanwendungen. Dies erfordert eine enge Partnerschaft mit Stakeholdern in der gesamten Bank, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiterunterlagen von höchster Qualität und Genauigkeit sind.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Als Senior Technical Workday Expert fungieren Sie als Fachexperte (SME) in unserem Workday HCM-System mit einer breiten, funktionsübergreifenden Perspektive.
- Unterstützung und Beratung von Geschäftsspezialisten in allen Fragen, die den funktionalen Bereich Ihrer SME-Rolle betreffen.
- Übernahme der Verantwortung für die technische Stabilität, Konfiguration und Weiterentwicklung des Workday-Tenants.
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unseres Workday-Systems entsprechend den geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen.
IHRE PROFIL
- Relevanter Bildungshintergrund in Informationstechnologie, Informatik, Managementinformationssystemen oder ähnlichem.
- Tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen Modulen von Workday HCM, vorzugsweise in Core HCM, Recruiting und/oder Security.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von HR-Technologieinitiativen, einschließlich Stakeholder-Management, Planung sowie Risiko- und Problembewältigung.
- Mehrjährige nachgewiesene praktische Erfahrung in der Konfiguration von Workday HCM.
- Eine Workday Pro-Zertifizierung wäre von Vorteil.
- Fähigkeit, bestehende Systemkonfigurationen schnell zu verstehen und laufende Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
- Lösungsorientierte Denkweise.
- Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten.
- Flexibler und belastbarer Teamplayer, der gerne lernt und sich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterentwickelt.
- Fähigkeit, relevante Informationen auszuwählen, zu bewerten und zu interpretieren.
- Interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit einer globalen Gruppe von Stakeholdern.
- Kundenorientierter, unabhängiger und präziser Arbeitsstil.
- Fundiertes Risiko- und Qualitätsbewusstsein; vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit.
- Versierter Nutzer von Microsoft Office-Tools.
- Gute Englischkenntnisse.
Senior Technical Workday Expert 80-100% (f/m/d) maternity cover - until 31.07.2027 Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Position als Global Corporate Actions & Income Specialist besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Kontakte in der IT-Community
Schau, wo die Leute in der IT-beratung abhängen! Nimm an lokalen Meetups oder Tech-Events teil und sprich direkt mit den Experten. Oftmals hört man von offenen Stellen oder Praktika, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Zeig deine Expertise
Mach etwas Sichtbarkeit für dich und teile dein Wissen! Vielleicht machst du einen kurzen Blog oder einen LinkedIn-Post über ein aktuelles IT-Thema. So kannst du dich bei Julius Baer als eine engagierte Person positionieren und deinem zukünftigen Team zeigen, dass du mitdenkst.
✨Interne Bewerbungsfenster nutzen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, wann die Bewerbungsfenster für solche Positionen geöffnet sind. Viele Firmen stellen Praktikanten gezielt innerhalb ihrer Ausbildungsprogramme ein, also bleib informiert, damit du nichts verpasst!
✨Bewirb dich spontan bei Julius Baer
Du kannst uns direkt über unsere Webseite eine Bewerbung schicken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig Interesse und knacke die Tür zu einem möglichen Praktikum oder befristeten Job in der IT-beratung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Workday Expert 80-100% (f/m/d) maternity cover - until 31.07.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich mit Bezug zur Branche:Schau, dass du in dein Bewerbungsschreiben einen Bezug zur aktuellen IT-Landschaft herstellst. Was bewegt dich im Bereich IT-Beratung? Es zeigt, dass du dich für den Beruf interessierst und informiert bisch. So vermittelst du e starke Verbindung zum Job und zu Julius Baer, was dir einen Vorteil verschafft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet
✨Praktische Tools beherrschen
Im IT-Beratungsbereich sind Werkzeuge wie Jira, Confluence oder spezifische Programmiersprachen von grosser Bedeutung. Mach dich mit diesen Tools vertraut und zeig, dass du sie beherrschst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus früheren Projekten mitbringen, wo du diese Tools eingesetzt hast.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Problem-Lösungsfähigkeiten testen. Stell dir vor, dass du einem Kunden eine komplexe technische Lösung erklärst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch über praktische Anwendungskompetenz.
✨Motivation und Lernbereitschaft hervorheben
Als befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft klar zu kommunizieren. Teile mit, warum du in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du bereit bist, schnell zu lernen und dich ins Team einzufügen. Das zeigt, dass du die Herausforderung und den zeitlich begrenzten Rahmen schätzt.
✨Portfolio und Projekte vorstellen
Falls du schon an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring unbedingt ein Portfolio mit. Dies hilft dir, deine praktischen Erfahrungen anschaulich darzustellen. Überlege dir, welche Projekte am besten zu den Anforderungen von Julius Baer für die Position als Senior Technical Workday Expert 80-100% (f/m/d) maternity cover - until 31.07.2027 passen könnten und bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
