Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team zur Entwicklung nachhaltiger Baustofflösungen und setze Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Jura-Cement-Fabriken AG, Teil der internationalen CRH-Gruppe.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Bautechnologie und mehrjährige Führungserfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.
Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Baustoffe. Bei uns gibt es viel zu tun. Als Head of Technical Competence Center übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technischen Kompetenz, Produktqualität, Produktentwicklung und Innovationskraft. Sie führen ein spezialisiertes Team, setzen gruppenweite Qualitätsstandards und treiben die Entwicklung nachhaltiger Baustofflösungen voran.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Funktion liegt in der fachlichen Begleitung und Unterstützung unserer Kunden. Sie sorgen für eine professionelle technische Beratung und entwickeln gemeinsam mit den Kunden optimale Lösungen in den Bereichen Anwendungstechnik, Mischdesign, Produktapplikation und Produktoptimierung. Dabei verbinden Sie technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und vertreten unser Unternehmen als kompetente Ansprechperson gegenüber Kunden, Partnern und Fachgremien.
- Führung des Technical Competence Centers (TCC) mit Verantwortung für Mitarbeitende, Organisation, Budget und Kompetenzentwicklung
- Definition, Umsetzung und Überwachung gruppenweiter Qualitäts- und Technologiestandards für Zement-, Beton- und Gesteinskörnungsprodukte
- Forschung und Entwicklung innovativer sowie nachhaltiger Baustofflösungen sowie Begleitung von Produkteinführungen
- Verantwortung für die akkreditierten Prüflabore sowie die Einhaltung aller Qualitäts-, Prüf- und Akkreditierungsanforderungen
- Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Kunden, Behörden, Normungsinstituten, Branchenverbänden und weiteren relevanten Stakeholdern
So mischen Sie bei uns mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Baumeister/in, Techniker/in HF oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Betontechnologie; zusätzliche Kenntnisse bzw. ein Abschluss in Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sind von Vorteil.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Baustoff-, Beton- oder Zementindustrie sowie fundierte Kenntnisse der Baupraxis, der Betontechnologie, der Baustoffprüfung, des Qualitätsmanagements und der relevanten und europäischen Normen.
- Unternehmerisch denkende und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und/oder ösischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
- Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat
Alles klar? Bereit, die Zukunft der Baustoffindustrie aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten.
Head of Technical Competence Center Arbeitgeber: Jura-Cement-Fabriken AG
Die Jura-Cement-Fabriken AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem modernen Zementwerk in Wildegg profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, großzügigen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen.