Sales Lead (100%)

Sales Lead (100%)

Zürich Vollzeit 99000 - 121000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und schliesse eigene Verkaufsdeals ab, während du dein Sales-Team aufbaust und coachst.
  • Unternehmen: Jurata, die AI-native Plattform für Recht, Buchhaltung und Steuern in der Schweiz.
  • Vorteile: Kompetitives Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, 25 Ferientage und coole Startup-Perks.
  • Weitere Informationen: Zürich Büro, kein Home Office, und ein starkes Team mit legendärem Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Transformation im Markt und arbeite mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Verkaufserfahrung, davon 2-3 Jahre in einer Führungsrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.

Der Markt für Recht, Buchhaltung und Steuern steht vor der grössten Transformation seiner Geschichte, getrieben durch AI.

Jurata gestaltet diese Transformation an vorderster Front mit.

Jurata ist die AI-native Plattform für Recht, Buchhaltung und Steuern in der Schweiz.

KMU erledigen bei uns Gründung, Verträge, Buchhaltung und Steuern an einem Ort, mit Software, die den Grossteil der Arbeit übernimmt, und Fachleuten, die den Rest verantworten.

Mit Jurata Legal Agent, der ersten selbstkritischen juristischen AI der Welt, bedienen wir zudem Kanzleien, Rechtsabteilungen und Versicherungen.

Tausende KMU und namhafte Grossunternehmen vertrauen bereits auf unsere Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Lead in einem Pensum von 100%, der selbst verkauft und den Aufbau unseres Sales-Teams verantwortet.

  • Deine Rolle
  • Du verantwortest beide

Segmente: Das Jurata Cockpit für Legal, Accounting und Tax für KMU mit hoher Frequenz und kurzen Sales Cycles, und Jurata Legal Agent für Kanzleien, Rechtsabteilungen und Versicherungen mit längeren Sales Cycles, Pilotphasen und mehreren Entscheidern.

Die Teams dahinter bleiben getrennt, die Führung kommt bei dir zusammen: Du stehst für beide Zahlen gerade, baust beide Playbooks und sitzt in beiden Segmenten selbst in Sales Calls.

  • Aufgaben
  • Du führst und schliesst eigene Deals ab.
  • Du führst die bestehenden Teams beider Segmente, coachst sie und richtest sie auf gemeinsame Ziele aus.
  • Du stellst in den ersten zwölf Monaten drei bis fünf Personen ein und arbeitest sie ein.
  • Du baust für jedes Segment ein eigenes Playbook: Qualifizierung, Discovery, Demo, Pricing, Einwände, Abschluss.
  • Du machst Pipeline und Forecast planbar und setzt CRM-Disziplin durch, statt den Monat am Ende zu rekonstruieren.
  • Du setzt AI im Verkauf selbst ein, von der Recherche über die Vorbereitung bis zur Nachbereitung, und baust einen Sales-Stack, der mit dem Team wächst.
  • Du klärst mit Marketing die Übergabe von Leads und spielst Product das Feedback aus den Deals zurück.
  • Du entwickelst Preise und Paketierung gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter.
  • Qualifikation

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Verkauf mit, davon 2 bis 3 Jahre in einer Führungsrolle oder im Aufbau eines Sales-Teams.

Du hast selbst Deals geclosed, nicht nur Termine koordiniert, und willst das weiter tun.

Du kennst erklärungsbedürftige Produkte und Kaufentscheide, an denen mehrere Personen beteiligt sind, und du hast einen Sales-Prozess schon einmal selbst gebaut, statt einen fertigen zu übernehmen.

Mit CRM, Pipeline-Kennzahlen und Forecast arbeitest du sicher, und AI Tools gehören für dich zum Arbeitsalltag.

Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch und verhandlungssicher Englisch; Schweizerdeutsch ist von Vorteil.

Recht, Buchhaltung, Steuern und AI interessieren dich, eine juristische Ausbildung brauchst du aber nicht.

Arbeitsort ist Zürich mit Präsenz im Büro (kein Home Office).

Benefits

Du erhältst vom ersten Tag an echte Verantwortung und berichtest direkt an den CEO.

Wir bieten dir ein kompetitives Fixgehalt und eine variable Komponente, die nach oben nicht gedeckelt ist, dazu Mitarbeiterbeteiligung (Stock Options) für ein langfristiges Alignment der Incentives.

Du verkaufst ein Produkt, das du erklären kannst, mit namhaften Referenzkunden, die du nennen darfst.

Neben einer leistungsorientierten Atmosphäre und legendärem Teamzusammenhalt erwarten dich 25 Ferientage, ein Büro im Zentrum von Zürich mit Kaffee, Getränken, Früchten und Snacks sowie Startup-Perks wie eine Gym Membership, Team Runs und monatliche Pizza Days.

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Sales Lead (100%) Arbeitgeber: Jurata

Jurata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Transformation des Rechtsmarktes zu stehen. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in Zürich erhältst du nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum, sondern profitierst auch von einem unterstützenden Team, das eine leistungsorientierte Atmosphäre mit Startup-Perks wie Gym Memberships und monatlichen Pizza Days kombiniert. Hier kannst du deine juristischen Fähigkeiten mit modernster Technologie verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Legal AI beitragen.

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Kontaktdaten:

Jurata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Lead (100%) erhalten könntest

Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jurata ins Gespräch kommen.

Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jurata.

Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jurata zu wecken.

Interne Bewerbung bei Jurata

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jurata zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead (100%) mit Bravour zu bestehen

B2B-Verkaufserfahrung
Führungskompetenz
Deal Closing
Sales-Prozessentwicklung
CRM-Kenntnisse
Pipeline-Management
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jurata passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jurata beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jurata sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jurata gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jurata vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jurata bringe chasch.

Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Jurata im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.