Stellvertretende Filialleitung: Führung & Coaching

Stellvertretende Filialleitung: Führung & Coaching

49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motiviere und coache das Team für Top-Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: JYSK, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: 20% Rabatt, 5 Wochen Ferien, Umsatzbonus und Top-Pensionskassenleistungen.
  • Weitere Informationen: Mentoring und interne Wettbewerbe für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Coaching von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

JYSK in Schattdorf sucht eine stellvertretende Filialleitung (a) für 80–100% in Vollzeit. Du motivierst und coachst das Team neben der Filialleitung, um Top‑Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.

Wir bieten:

  • Mentoring
  • interne Wettbewerbe
  • Umsatzbonus
  • 20% Rabatt
  • Top-Pensionskassenleistungen
  • 5 Wochen Ferien
  • weitere Vorteile

Du verantwortest Filialabläufe, setzt wöchentliche Kampagnen um und entwickelst das Team weiter.

Stellvertretende Filialleitung: Führung & Coaching Arbeitgeber: JYSK

JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring, fördert JYSK nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Unsere integrative Kultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen die Filiale Schattdorf zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

JYSK Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung: Führung & Coaching mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Team-Motivation
Kundenorientierung
Filialmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit