Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die gesamte Personaladministration und begleite den Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Kaltband AG, ein innovatives Unternehmen in Reinach.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Personalwesen und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Kaltband AG sucht eine Leiterin/Leiter Personal (60–80%) in Reinach.
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die gesamte Personaladministration und begleitest den Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Du bringst eine HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige HR-Erfahrung mit.
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich; sicherer Umgang mit HR-Software und Zeiterfassung runden dein Profil ab.
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HR-Leiter/in 60–80% – Mitgestaltung Personalwesen Arbeitgeber: Kaltband AG
Die Kaltband AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Reinach zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten attraktive Benefits. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
