Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Waste-to-Energy-Markt in Osteuropa und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer im Bereich Abfallinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und verwandle Abfall in wertvolle Energie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen.
Diese Rolle hat einen hohen Einfluss für jemanden, der unser Waste-to-Energy-Geschäft in Osteuropa und Südosteuropa gestalten möchte. Sie haben die Freiheit, Märkte zu entwickeln, strategische Partnerschaften aufzubauen und bedeutende Chancen vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung zu leiten.
- Eigenverantwortliche Entwicklung des Waste-to-Energy-Geschäfts in Osteuropa und Südosteuropa; vom ersten Lead bis zur Vertragsunterzeichnung
- Marktpotenzial in konkrete Projektchancen umwandeln
- Gewinnende Markt- und Kontostrategien gestalten und umsetzen
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern, Behörden und Entscheidungsträgern aufbauen
- Interdisziplinäre Teams durch komplexe Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen führen
- Konkurrenzfähige, kommerziell fundierte und technisch überzeugende Vorschläge entwickeln
- Risiken, Wettbewerb und Stakeholder-Dynamik mit Zuversicht navigieren
- Verhandlungen führen und Chancen erfolgreich zum Abschluss bringen
- Schlüssige Marktanalysen und klare Empfehlungen an das Management geben
Qualifikationen:
- Erfolgreiche Vertriebserfahrung, Geschäftsentwicklung und/oder Projektausführung im internationalen Anlagenbau
- Solide kommerzielle und vertragliche Expertise, idealerweise im Energie- oder Kraftwerkssektor
- Die Motivation, Türen zu öffnen, Schwung aufzubauen und Chancen in Verträge umzuwandeln
- Starke Kundenorientierung und das Selbstbewusstsein, mit hochrangigen Entscheidungsträgern zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, interdisziplinäre Teams ohne direkte Autorität zu führen und zu motivieren
- Strategisches Denken, kommerzielles Urteilsvermögen und eine praktische Herangehensweise an die Umsetzung
- Selbstbewusstes Arbeiten über Kulturen, Organisationen und internationale Märkte hinweg
- Fließendes Englisch; Kenntnisse osteuropäischer Sprachen sind von großem Vorteil
- Bereitschaft zu reisen, ca. 30% der Zeit
Zusätzliche Informationen:
- Verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
- Einblick in verschiedene technische Disziplinen
- Exzellente Arbeitsbedingungen
- Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung)
- Moderne Infrastruktur
Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Sales Manager - Waste-to-Energy Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Abfallwirtschaft konzentriert. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch die Inova Academy und attraktiven Arbeitsbedingungen in zentraler Lage in Zürich, fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Schaffung von echtem Wert aus Abfall. Hier haben Sie die Freiheit, Märkte zu entwickeln und strategische Partnerschaften aufzubauen, während Sie an bedeutenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Waste-to-Energy erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Kanadevia Inova AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Kanadevia Inova AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Waste-to-Energy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Kanadevia Inova AG interessierst und wie du in der Rolle als Sales Manager - Waste-to-Energy einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Sales Manager - Waste-to-Energy bei Kanadevia Inova AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Kanadevia Inova AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
