Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Bewirtschaftung von spannenden Energieprojekten und rechtlichen Grundlagen.
- Unternehmen: Engagiertes Departement für Bau, Verkehr und Umwelt im Energiekanton Aargau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Energiepolitik und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
- Begleitung und Bewirtschaftung von Energieprojekten
- Ausarbeitung von rechtlichen Grundlagen im Energiebereich
- Unterstützen der Sektionsleitung im Bereich Raumplanung
- Weitere Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien; z.B. das Beauftragen und Begleiten von Studien
- Beantworten von politischen Anfragen und Erstellen von Stellungnahmen zu Vernehmlassungen
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss in Ökonomie, Raumplanung, Geografie, Naturwissenschaften, Energiewirtschaft oder Technik
- Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit diese in einem politischen Kontext einzusetzen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Fähigkeiten im Umgang mit gängiger GIS-Software
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter - heute und für zukünftige Generationen. Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der Abteilung Energie setzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.
Fachspezialistin / Fachspezialist Energie 50 - 70% Arbeitgeber: Kanton Aargau
Der Kanton Aargau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Arbeitslosenentschädigung. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der Kanton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch ein starkes Teamgefühl und eine engagierte Unterstützung für Stellensuchende aus, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.
