Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Analysen durchführen und Verhandlungen vorbereiten.
- Unternehmen: Bezirksgericht Zofingen, Teil einer bürgernahen Justiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz aktiv mit und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung in der Justiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Bezirksgericht Zofingen sucht per 1. Januar 2027 eine/n Gerichtsschreiber 70%.
Spannende Aufgaben warten:
- Rechtliche Analysen von komplexen Sachverhalten
- Vorbereiten und protokollieren von Verhandlungen
- Mitwirken an Verhandlungen mit beratender Stimme
- Redaktion von Urteilen und Entscheiden
- Mitwirken bei der Verfahrensleitung (selbständige Verfahrensinstruktion im Auftrag des Präsidiums; Entwerfen verfahrensleitender Beschlüsse und Verfügungen; Erteilen von Auskünften; Korrespondenz mit Parteien und Anwälten)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./ MLaw), vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Berufserfahrung in Justiz, Advokatur oder Verwaltung (mit Vorteil im Kanton Aargau)
- Selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
- Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Benefits: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen.
Ihr Arbeitsumfeld: Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten. Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.
Mehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahren.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Gerichtspräsident.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 70% Arbeitgeber: Kanton Aargau
Der Kanton Aargau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Arbeitslosenentschädigung. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der Kanton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch ein starkes Teamgefühl und eine engagierte Unterstützung für Stellensuchende aus, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.
