Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 80 - 100 %

Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 80 - 100 %

Buchs 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Geflüchteten sowie Organisation der Administration.
  • Unternehmen: Kantonaler Sozialdienst mit Fokus auf soziale Integration.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Geflüchteten und arbeite in einem bedeutungsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und Erfahrung in ähnlicher Funktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Spannende Aufgaben warten:

  • Begleitung und Betreuung der Geflüchteten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in der zugewiesenen Unterkunft.
  • Selbständige Organisation der Administration, dies beinhaltet die Pflege der Klientendatenbank, Abwicklung von Abrechnungen sowie formelle Korrespondenz mit internen und externen Stellen.
  • Gezielte Unterstützung im Integrationsprozess gemäss kantonalen Vorgaben sowie lückenlose und rechtskonforme Dossierführung in Tutoris.
  • Ansprechperson für Behörden, Ärzten/Spitälern sowie interne und externe Stellen.
  • Sicherstellung des Betriebsunterhalts in Zusammenarbeit mit dem Liegenschaftsdienst.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute mündliche Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
  • Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug.
  • Interesse und Offenheit im Umgang mit Geflüchteten und Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit.
  • Selbständige, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz.

Hinweis zum Arbeitsort: Der Kantonale Sozialdienst betreibt Asylunterkünfte im gesamten Kanton Aargau. Der konkrete Einsatzort wird im Verlauf des Rekrutierungsprozesses unter Berücksichtigung des betrieblichen Bedarfs und nach Möglichkeit in Abstimmung mit Ihrer Wohnregion festgelegt.

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 80 - 100 % Arbeitgeber: Kanton Aargau

Der Kanton Aargau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen im Bereich Arbeitslosenentschädigung. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert der Kanton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch ein starkes Teamgefühl und eine engagierte Unterstützung für Stellensuchende aus, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

Kanton Aargau Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Sozialkompetenz
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Englischkenntnisse (gute mündliche Kenntnisse)
Organisationstalent
Verwaltungskompetenz
Kenntnisse in Dossierführung
Kommunikationsfähigkeiten