Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen für Schüler mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Kanton Basel-Landschaft, ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im größten Arbeitgeber des Baselbiets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Schulischer Heilpädagogik oder in Ausbildung, Erfahrung erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Ihre Verantwortung
- Planung, Durchführung und Evaluation heilpädagogischer Fördermaßnahmen für Schülerinnen und Schüler mit besonderem Unterstützungsbedarf in vier Primarklassen.
- Erstellen und Umsetzen individueller Förderpläne in enger Abstimmung mit dem Team.
- Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und allen Schulbeteiligten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Klassenlehrpersonen im Umgang mit heterogenen Lerngruppen.
- Teilnahme an Standortgesprächen sowie den Teamsitzungen.
Ihr Hintergrund
- Sie verfügen über einen Masterabschluss in Schulischer Heilpädagogik oder befinden sich aktuell in der entsprechenden Ausbildung.
- Erfahrung im Unterstufen- oder Mittelstufenbereich ist sehr erwünscht.
- Das individuelle und handlungsorientierte, spielerische Arbeiten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Unterrichtsgestaltung.
- Sie verfügen über eine sehr gute Beobachtungsgabe und ein sicheres diagnostisches Denken.
- Sie begegnen dem dynamischen Schulalltag mit Teamgeist, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise.
Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeiten nahe der Bevölkerung.
- Zeitlich flexible Arbeit: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt persönliche Abstimmung von Beruflichem und Außerberuflichem.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort ausgeführt werden.
- Großzügig bei Ferien und Urlaub: Minimum fünf Wochen Ferien, Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Der Kanton ist der größte Arbeitgeber im Baselbiet und bietet vielfältige Berufe.
- Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen.
- Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt im Baselbiet mit komfortablen ÖV-Verbindungen und Freizeitangeboten.
- Faire und transparente Löhne: Gerechte Lohnpolitik mit transparentem Lohnsystem.
- Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit kompensiert wird.
- Start der Karriere: Hochwertige Berufslehren mit vielfältigen Optionen.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Nachhaltige Personalplanung und Förderung persönlicher Entwicklung.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit sind willkommen.
Schulische Heilpädagogin/Schulischer Heilpädagoge - Mutterschaftsvertretung, mit Option auf Fes[...] Arbeitgeber: Kanton Basel-Landschaft
Die Polizei Basel-Landschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer grosszügigen Ferienregelung unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Anstellung in einem spannenden Umfeld, das sich aktiv für die Sicherheit und das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
