Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere die Arbeitsmarktattraktivität und entwickle Wiedereingliederungsstrategien für Stellensuchende.
- Unternehmen: Der Kanton Bern – ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Stellensuchenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Der Kanton Bern sucht eine/n Berater/in, der/die mit Expertise die Arbeitsmarktattraktivität analysiert, Beratungsgespräche führt und Wiedereingliederungsstrategien für Stellensuchende entwickelt. Ihre schnelle, zuverlässige Arbeitsweise ist dabei gefragt.
Sie bringen eine abgeschlossene Lehre und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit und sind bereit, den HR-Fachleute-Lehrgang B zu absolvieren, um den eidgenössischen Fachausweis zu erwerben.
#J-18808-Ljbffr
HR-Berater: Wiedereingliederungsexperte – sinnstiftend Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
