Jurist Personalmanagement – Mutterschaftsvertretung (2026/27)

Jurist Personalmanagement – Mutterschaftsvertretung (2026/27)

Bern 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die Direktion in personalrechtlichen Fragen und arbeite an Gesetzgebungsprojekten.
  • Unternehmen: Bildungs- und Kulturdirektion in Bern mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung für Juristinnen und Juristen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und mache einen Unterschied im Personalmanagement.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Interesse an Personalrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Der Fachbereich Personalmanagement Lehrpersonen der Bildungs- und Kulturdirektion sucht für eine Mutterschaftsvertretung vom 1. Dezember 2026 bis 31. Juli 2027 eine Juristin bzw.

einen Juristen in Bern. Sie beraten die Direktion und Ämter in personalrechtlichen Fragen, erteilen Auskünfte an Lehrpersonen und Schulleitungen, arbeiten an Gesetzgebungsprojekten mit und unterstützen bei Gehaltsfortzahlungen bei Krankheit oder Unfall.

#J-18808-Ljbffr

Jurist Personalmanagement – Mutterschaftsvertretung (2026/27) Arbeitgeber: Kanton Bern

Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.

K

Kontaktdaten:

Kanton Bern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist Personalmanagement – Mutterschaftsvertretung (2026/27) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Personalrecht
Projektmitarbeit
Vertrautheit mit Gehaltsfortzahlungen
Analytisches Denken