Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stellensuchende und entwickle Strategien für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Der Kanton Bern – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Der Kanton Bern sucht eine/n Personalberater/-in Regionale Arbeitsvermittlung zur Unterstützung der Integration von Stellensuchenden verschiedener Herkunft in den Arbeitsmarkt. Sie analysieren die Arbeitsmarktattraktivität, führen Beratungsgespräche und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien.
Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören:
- Evaluation der Kundensituation
- zielgerichtete Massnahmenplanung
- laufende Optimierung im Rahmen der öffentlichen Arbeitsvermittlung
Regionaler Personalberater – Beratungen für Wiedereinstieg Arbeitgeber: Kanton Bern
Die PHBern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Open Library und XR zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt.
