Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge für Sonderschulung und entwickle Strategien für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Graubünden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sonderpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreispaltige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Volksschule und Sport (AVS) gehört zum Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement des Kantons Graubünden. Für den Bereich Sonderpädagogik / Integration suchen wir auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in. Dieser Bereich plant schulische Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und beaufsichtigt die Sonderschulen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Bearbeitung von Anträgen auf Sonderschulung für Schülerinnen und Schülern mit geistigen, körperlichen und wahrnehmungsbedingten Behinderungen oder Mehrfachbehinderungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Massnahmen bei hohem Förderbedarf
- Kontaktperson für Fachstellen und Institutionen der Sonderschulung
- Leitung oder Mitwirkung in internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen im Aufgabenbereich
- Erarbeitung von Antworten auf parlamentarische Vorstösse
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Botschaften, Weisungen, Richtlinien und Empfehlungen
- Erledigung komplexer Pendenzen aus dem Tagesgeschäft
- Erarbeitung und Durchsetzung klarer Kriterien und Vorgaben für die Berichterstattung und Antragstellung
- Entwicklung angemessener Strategien und Konzepte im Aufgabenbereich (Analyse der Entwicklung auf kantonaler und gesamtschweizerischer Ebene)
- Unterstützung der Finanzabteilung bei der Budgetierung und Abrechnung der Institutionen der Sonderschulung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Hochschulabschluss im sonderpädagogischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- gute Kenntnisse des kantonalen Schulwesens und/oder Affinität zu Bildungsfragen
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
- nach Möglichkeit Beherrschung einer weiteren Kantonssprache
- Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
- Fähigkeit, innerhalb der zugewiesenen Kompetenzen, auch komplexe Aufträge effizient und lösungsorientiert zu erledigen
- ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Belastbarkeit
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Amt für Volksschule und Sport, Quaderstrasse 17, 7000 Chur.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Marco Sutter, Personalverantwortlicher. Anmeldefrist: 20. September 2026. Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne Denise Degonda und Nicole Merz, Co-Bereichsleiterinnen Sonderpädagogik / Integration, zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Akademische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Sonderpädagogik / Integration 80-90 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Die Conférence des directeurs cantonaux de l’agriculture (CDCA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die CDCA das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage in Bern, nur drei Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der landwirtschaftlichen Politik in der Schweiz mitzuwirken.
