Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Linien und unterstütze bei komplexen Personalsituationen im HR-Bereich.
- Unternehmen: Kanton Luzern, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: 80-100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Spannende HR-Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR im öffentlichen Sektor und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im HR und mehrjährige Beratungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Das Kanton Luzern sucht eine HR-Beraterin/HR-Berater (a) zur Verstärkung der Abteilung HRM in Luzern. Die Stelle deckt 80%–100% ab und bietet Homeoffice-Möglichkeiten.
Sie beraten Linien, unterstützen bei komplexen Personalsituationen, begleiten Assessments und arbeiten an HR-Projekten mit.
Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss im HR sowie mehrjährige Beratungserfahrung; die öffentliche Verwaltung von Vorteil.
#J-18808-Ljbffr
HR-Berater/in Public Sector – 80–100% Homeoffice Arbeitgeber: Kanton Luzern
Der Kanton Luzern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Kantons und seiner Bevölkerung mitwirken kannst. Mit über 7'000 Mitarbeitenden in verschiedenen Berufen fördert die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Zudem profitierst du von stabilen Arbeitszeiten, einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
