Kanzlei-Co‑Leitung im Tandem – Digitalisierung vorantreiben

Kanzlei-Co‑Leitung im Tandem – Digitalisierung vorantreiben

Luzern 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein 20-köpfiges Team und treibe die Digitalisierung voran.
  • Unternehmen: Kantonsgericht Luzern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen an drei Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanzlei und entwickle innovative Arbeitsweisen.
  • Qualifikationen: Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Personalentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Das Kantonsgericht Luzern sucht eine Kooperationsführung in der Kanzlei (80–100%).

Sie führen gemeinsam mit der Co-Teamleitung ein 20-köpfiges Kanzleiteam an drei Standorten, verantworten Qualität, Fristen und eine effiziente Zusammenarbeit.

Sie entwickeln Prozesse weiter, treiben Digitalisierung voran und gestalten neue Arbeitsweisen.

Führungsstärke, klare Kommunikation und Freude an der Personalentwicklung sind gefragt.

#J-18808-Ljbffr

Kanzlei-Co‑Leitung im Tandem – Digitalisierung vorantreiben Arbeitgeber: Kanton Luzern

Der Kanton Luzern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Kantons und seiner Bevölkerung mitwirken kannst. Mit über 7'000 Mitarbeitenden in verschiedenen Berufen fördert die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Zudem profitierst du von stabilen Arbeitszeiten, einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Kanton Luzern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzlei-Co‑Leitung im Tandem – Digitalisierung vorantreiben mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Klare Kommunikation
Personalentwicklung
Prozessentwicklung
Digitalisierung
Effiziente Zusammenarbeit
Qualitätsmanagement