Auf einen Blick
- Aufgaben: Kämpfe gegen Cyberkriminalität und bearbeite spannende Fälle.
- Unternehmen: Luzerner Polizei - ein Arbeitgeber mit Sinn für Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit der Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Polizeiausbildung oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Als Sachbearbeiter/in Cyber-Delikte kämpfen Sie an vorderster Front gegen Cyberkriminalität. Ihre Aufgaben umfassen die Entgegennahme von Anzeigen, das Erheben latenter digitaler Spuren sowie die Einleitung von Auskunftsersuchen an Telekommunikationsanbieter, Banken und andere Institutionen. Sie sammeln und analysieren die gewonnenen Erkenntnisse und bereiten diese für die weiteren Ermittlungen auf. Diese anspruchsvolle Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent, Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Genauigkeit und Ihre Affinität für digitale Themen voll einzubringen.
Ihre Aufgaben
- Entgegennahme von Cyber-Delikten
- Einleitung und Durchführung von polizeilichen Ermittlungsverfahren im Bereich der Cyber-Delikte
- Verarbeitung von Cyber-Delikten
Ihr Profil
- Abschluss einer Polizeiausbildung von grossem Vorteil
- Abschluss einer Kaufmännischen Ausbildung, Mediamatiker/in, Informatik/in oder ähnliche Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kundenorientierung mit guter Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr hohe Belastbarkeit, mit der Fähigkeit, parallel mehrere Fälle zu bearbeiten ohne den Überblick zu verlieren
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Bereich von Cyber-Delikten von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, hohes Pflichtbewusstsein und einwandfreier Leumund
- IT-Tools und effiziente Arbeitsmethoden anwenden können
- Fremdsprachenkenntnisse von grossem Vorteil
Worauf Sie sich freuen können
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern. Mit uns kommen Sie weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten. Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements. Bei uns profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsangeboten, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weiteren Benefits.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Standorte
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter Cyber-Delikte Arbeitgeber: Kanton Luzern
Der Kanton Luzern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Kantons und seiner Bevölkerung mitwirken kannst. Mit über 7'000 Mitarbeitenden in verschiedenen Berufen fördert die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Zudem profitierst du von stabilen Arbeitszeiten, einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und der Möglichkeit, deine Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
