Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Strafuntersuchungen durch und vertrete vor Gericht.
- Unternehmen: Agile Verwaltung, die nah am Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt.
- Vorteile: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungsgespräche im Oktober 2026, bewirb dich bis 21. September 2026.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und arbeite an interessanten Fällen.
- Qualifikationen: Juristisches Studium und Anwaltspatent erforderlich, Interesse an Kriminalistik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Unglaublich vielseitig Der Kanton Nidwalden ist ein souveräner Kanton mit rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Schlichtungsbehörde, die Staatsanwaltschaft, die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde sowie als Gerichte das Obergericht, das Verwaltungsgericht und das Kantonsgericht engagieren sich in der Rechtspflege. Der Schutz und die Durchsetzung von Rechten sowie die Abwehr und Ahndung von Unrecht sind ihr Anliegen im Dienst der Rechtsuchenden.
Aufgabe
- Durchführen von Strafuntersuchungen bei Übertretungen, Vergehen und Verbrechen von erwachsenen Personen
- Anklageerhebung und Vertretung vor den kantonalen Gerichten
- Erlassen von Nichtanhandnahme- und Einstellungsverfügungen, Strafbefehlen oder Überweisungsverfügungen
- Bearbeitung von nationalen und internationalen Rechtshilfegesuchen
Kompetenzen
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizenziat, Master) sowie Anwaltspatent
- CAS Forensics von Vorteil
- Qualifizierte Kenntnisse des Strafrechtes und des Strafprozessrechtes
- Beharrlichkeit in der Fallbearbeitung
- Interesse an kriminalistischen Zusammenhängen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie exakte, effiziente Arbeitsweise
- Teamfähige, integre, engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
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Staatsanwalt / Staatsanwältin Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Staatsanwaltschaft bieten wir eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur, die Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung lässt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.
