Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Asyl und Flüchtlinge mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Agile Verwaltung, die nah am Menschen arbeitet und Raum für Mitgestaltung bietet.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit sind wichtig für diese verantwortungsvolle Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Asyl- und Migrationsfragen in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Führungsstärke, strategisches Denken und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Unglaublich vielseitig. Wir sind das KMU unter den Verwaltungen - vielseitig, agil und nah an den Menschen. Mit rund 900 Mitarbeitenden übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, denken vernetzt und packen dort an, wo wir gebraucht werden. Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend. Bei uns gibt es Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative.
Aufgaben:
- Führung des Amts für Asyl und Flüchtlinge mit 50 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
- Erarbeitung von Planungsgrundlagen, Konzepten und Massnahmen sowie Weiterentwicklung des Amtes unter Berücksichtigung globaler, nationaler und kantonaler Entwicklungen.
- Leitung und Begleitung von Projekten, Mitwirkung bei kantonalen Gesetzgebungsprozessen sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Koordination von Informatikthemen.
- Beratung und Unterstützung der Direktion, Sicherstellung des Informationsflusses, Teilnahme an Direktionssitzungen, Mitarbeit im internen Krisenstab sowie Bearbeitung von anspruchsvollen Spezialfällen und Klientinnen- und Klienten Angelegenheiten.
- Führung des Care Teams Nidwalden / Engelberg.
- Vertretung des Kantons in Konferenzen und Arbeitsgruppen.
Dein Profil:
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Projektmanagementkompetenz sowie strategisches und vernetztes Denken.
- Höhere Ausbildung (MAS), vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Affinität zu Asyl- und Migrationsfragen, menschlich klar.
- Fundierte Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Gesetzgebung, Finanzen und Controlling.
- Erfahrung im Krisenmanagement und in ausserordentlichen Lagen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten.
- Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten.
Für Sie da: Nähere Auskünfte über diese Aufgabe erteilt Ihnen gerne Truttmann, Regierungsrat, Telefon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vorsteher/in Amt für Asyl und Flüchtlinge Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Vorsteher/in im Amt für Asyl und Flüchtlinge profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative bietet. Unsere Kultur ist geprägt von Teamarbeit und Verantwortung, während wir uns gemeinsam für die Belange von Asylsuchenden und Flüchtlingen einsetzen. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeitenden.
