Auf einen Blick
- Aufgaben: Breiter juristischer Support im Baudepartement und Leitung von Einspracheverfahren.
- Unternehmen: Innovatives Baudepartement im Herzen der Schweiz mit beeindruckender Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und leiste einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung.
- Qualifikationen: Lizenziats- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften und Berufserfahrung im öffentlichen Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
80-100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Breiter juristischer Support im operativ tätigen Baudepartement
- Leitung von Einspracheverfahren, Betreuung von Rechtsmittelverfahren
- Mitarbeit in der Kompetenzstelle Beschaffungswesen
- Prüfung und Redaktion von Regierungsratsbeschlüssen
- Mitarbeit beim Erlass und bei der Änderung von Gesetzen und Verordnungen
- Einsitznahme in Projektteams bei kantonalen Bauprojekten
- Stellvertretung des Departementssekretärs
Was Sie dafür auszeichnet:
- Lizenziats- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Anwaltspatent bzw. weiteren Zusatzausbildungen
- Berufserfahrung im öffentlichen Recht, insbesondere im Bau-, Submissions-, Verwaltungs- und Enteignungsrecht sowie im Vertrags- und Sachenrecht
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Vernetztes, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Flair für das Bauen
- Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Das Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Baudepartements und besorgt die allgemeinen Geschäfte des Departements sowie weitere ihm übertragene Sachaufgaben. Der hier angesiedelte Rechtsdienst ist für den juristischen Support für den Departementsvorsteher und die Ämter (Tiefbauamt, Hochbauamt, Verkehrsamt, Amt für öffentlichen Verkehr) zuständig. Sie unterstützen schwergewichtig das Tiefbauamt bei Strassenprojekten und gewährleisten für den ganzen Kanton die rechtliche Beratung bei Submissionen.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Juristin / Jurist im Rechtsdienst des Baudepartements Arbeitgeber: Kanton-Schwyz
Der Kanton Schwyz bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich Kindes- und Erwachsenschutz, wo Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Klienten beitragen können. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
