Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Heilpädagogische Zentrum und gestalten Sie die Zukunft der Bildung für Kinder mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Schwyz, grösster Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsorientierte Institution mit motivierten Mitarbeitenden und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Master in Schulischer Heilpädagogik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
100% | Freienbach | ab 1. August 2027 oder nach Vereinbarung
Das können Sie bewegen:
- Pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Führungsverantwortung über das Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA)
- Strategische und operative Weiterentwicklung des HZA in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Heilpädagogischen Zentrum Innerschwyz und dem Amt für Volksschulen und Sport
- Steuerung und Sicherung der Qualitätsentwicklung sowie Umsetzung kantonaler Vorgaben
- Führung von rund 158 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen
- Vertretung des HZA in kantonalen sowie regionalen Fach- und Koordinationsgremien
- Verantwortung für eine konstruktive Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Regelschulen, Gemeinden, Fachstellen und Schulbehörden
- Initiierung, Leitung und Begleitung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten
Was Sie dafür auszeichnet:
- Masterabschluss in Schulischer Heilpädagogik
- Weiterbildung in Schul-, Bildungsmanagement oder Leadership
- Mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Managementerfahrung in einer Bildungs- oder sozialen Institution
- Kooperativer und entwicklungsorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, Veränderungen aktiv zu gestalten und eine Kultur der Zusammenarbeit zu stärken
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sonderpädagogik sowie ein vertieftes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
- Überzeugte integrative Grundhaltung und Engagement für eine Schulkultur, die Vielfalt und individuelle Teilhabe fördert
- Achtsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung sowie deren Angehörigen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz im Umgang mit Schulbehörden, Fachstellen, Gemeinden und weiteren Anspruchsgruppen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Als Rektorin / Rektor des Heilpädagogischen Zentrums Ausserschwyz sorgen Sie in der Schule sowie in kantonalen und regionalen Koordinationsgremien für eine optimale Umsetzung der Bildungs-, Förder- und Erziehungsaufgaben für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen, mehrfachen oder körperlichen Beeinträchtigung sowie für Kinder und Jugendliche mit Autismus. An der Tagesschule werden rund 75 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Weiteren sind Sie gesamtverantwortlich für die verstärkten Massnahmen im integrativen Setting von rund 90 Kindern und Jugendlichen. Sie unterstehen der Vorsteherin des Amts für Volksschulen und Sport.
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld in einer entwicklungsorientierten Institution mit motivierten Mitarbeitenden, ein kompetentes und engagiertes Therapieteam sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Rektorin / Rektor Heilpädagogisches Zentrum Ausserschwyz Arbeitgeber: Kanton-Schwyz
Der Kanton Schwyz bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich Kindes- und Erwachsenschutz, wo Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Klienten beitragen können. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rektorin / Rektor Heilpädagogisches Zentrum Ausserschwyz erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke und Verbände
In der Branche der therapeutische Berufe gibt's viele lokale Verbände und Netzwerke, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau mal nach Veranstaltungen oder Workshops, wo du dich mit Fachleuten aus deinem Bereich austauschen kannst. Das kommt immer gut an und macht dich sichtbar!
✨Praxisnahes Engagement
Überleg, ob du freiwillige Projekte oder Praktika in deiner Nähe starten kannst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern hilft auch, deine Fähigkeiten zu zeigen. Arbeitest du zum Beispiel in einer Gemeinschaftspraxis? Frag nach, ob sie offene Stellen haben – oftmals werden vollzeit Kräfte von aktuellen Mitarbeitenden empfohlen!
✨Bleib aktiv auf sozialen Medien
Plattformen wie LinkedIn sind goldwert, um sichtbar zu werden. Teile deine Erfahrungen, Artikel oder Insights zu therapeutischen Themen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringt dich mit anderen Fachleuten in Kontakt. Vergiss nicht, immer wieder auf Kanton-Schwyz zu schauen, ob sie Stellenangebote haben, die zu dir passen!
✨Informiere dich über Online-Events
Halt Ausschau nach Online-Events oder Webinaren, die sich mit therapeutischen Themen befassen. Solche Veranstaltungen bieten oft Möglichkeiten zum Networking und du kannst direkt erfahren, was in deiner Branche gerade angesagt ist. Nutze diese Gelegenheiten, um dich von anderen abzuheben und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rektorin / Rektor Heilpädagogisches Zentrum Ausserschwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten sichtbar:In deiner Bewerbung für die therapeutischen Berufe ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner zukünftigen Klienten verstehst. Erzähl von konkreten Erfahrungen oder Situationen, in denen du deine Empathie und dein Fachwissen eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen nicht vergessen:Für therapeutische Berufe sind spezielle Zertifikate und Weiterbildungen oft ein Muss. Achte darauf, dass du diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar machst. Wenn du zusätzliche Kurse oder Workshops gemacht hast, die deine Fähigkeiten ergänzen, erwähne sie unbedingt!
Ideale Passung für ein Vollzeitengagement:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du auf Dauer und in Vollzeit in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeig deine Motivation und wie du dich weiterentwickeln willst. Das zählt für uns und Kanton-Schwyz!
Persönliche Note hinzufügen:Nutze dein Bewerbungsschreiben, um einen persönlichen Bezug herzustellen. Vielleicht hast du einen bestimmten Grund, warum du umherkommen möchtest, sei es eine persönliche Geschichte oder ein Schlüsselmoment, der dich zu diesem Berufsfeld gebracht hat. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton-Schwyz vorbereitet
✨Verständnis für therapeutische Ansätze
Mach dich vertraut mit den verschiedenen therapeutischen Methoden, die in Kanton-Schwyz genutzt werden. Sei bereit, zu erklären, wie du spezifische Methoden anwendest und welche Resultate du damit erzielt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und Leidenschaft für die Therapie.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige Fallbeispiele oder spezifische Situationen vor, an denen du gearbeitet hast. Erzähl von Herausforderungen, dein Vorgehen und die Ergebnisse. So können die Interviewer sehen, wie du in realen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du hast, um Klienten erfolgreich zu unterstützen.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da viele therapeutische Berufe stark auf Teamarbeit angewiesen sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige auf, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Klienten zu erreichen.
✨Motivation und langfristige Perspektiven
In einem Vollzeitjob ist es wichtig, deine Motivation und wie du dich weiterhin weiterentwickeln möchtest, zu kommunizieren. Zeig auf, wie du dich in der Zukunft in deiner Rolle bei Kanton-Schwyz siehst und welche Ziele du verfolgst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, an dir zu arbeiten.