Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Sozialversicherungsbeiträge und berate Kunden zu AHV-Fragen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das zur sozialen Sicherheit beiträgt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sozialen Sicherheit bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Lehrabschluss und Kenntnisse im Sozialversicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
- 80-100% | Schwyz | per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen
Sicherheit: Die von Ihnen bearbeiteten Beiträge finanzieren unter anderem Renten und sichern damit Leistungen für heute und morgen.
In unserem engagierten Team übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Fachkenntnisse gezielt ein und beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert rund um das Thema AHV-Beiträge.
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung, spannenden Herausforderungen und einem Umfeld, in dem Ihre Expertise gefragt ist.
- Das können Sie bewegen
- Bearbeiten, Festlegen und Einziehen der Sozialversicherungsbeiträge von Unternehmen, Selbstständigerwerbenden sowie Nichterwerbstätigen
- Beurteilung des AHV-rechtlichen Beitragsstatus unserer Versicherten
- Klärung nationaler und internationaler Fragestellungen zur Versicherungspflicht
- Beraten der Versicherten zu unterschiedlichen Fragestellungen der ersten Säule
- Professionelles Anwenden der gesetzlichen Grundlagen, Berechnen und Erlassen von Verfügungen
- Kontakt mit versicherten Personen, Gemeinden, Rechtsvertretern und weiteren Drittpersonen
- Begleitung und Betreuung der Lernenden (Kauffrau/Kaufmann)
- Was Sie dafür auszeichnet
- Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse im Sozial-/Personenversicherungswesen oder Treuhand
- Affin im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung und Entscheidungsfreude
- Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
- Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
- Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
- Ihr Wirkungsfeld
- Ihre Ansprechpersonen
- Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Bösiger, Teamleiter Beiträge, unter
. Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Desiré Peier, HR-Assistentin, beantwortet Ihre Fragen gerne unter
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Beiträge Arbeitgeber: Kanton-Schwyz
Der Kanton Schwyz bietet eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit im Bereich Kindes- und Erwachsenschutz, wo Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Klienten beitragen können. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
