Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und verbessere die IT-Sicherheit, analysiere Sicherheitsvorfälle und begleite IT-Projekte.
- Unternehmen: Kanton Solothurn, ein stabiler Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der digitalen Welt bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit, CISSP-Zertifizierung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist das Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Technologie im Kanton Solothurn. Es setzt Informatikprojekte um, berät und unterstützt die Departemente und sorgt für den Betrieb sowie Unterhalt der zentralen IT- und Kommunikationssysteme. Für die Abteilung Management Systeme / GRC suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Systemspezialist/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit im Security Operations Bereich (SoC)
- Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen (Security Incident Management)
- Aktive Beobachtung und technische Beurteilung von Sicherheitsbedrohungen
- Wirksamkeit von getroffenen Sicherheitsvorkehrungen und Einleiten von entsprechenden Schutzmassnahmen
- Begleitung kantonaler IT-Projekte im Bereich Informationstechnik/Cyber Security
- Erstellen von klaren Anforderungsspezifikationen bezüglich der ICT-Sicherheit - wie Richtlinien und Konzepten
- Definieren von messbaren Sicherheitszielen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kantonalen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäss dem Standard ISO 27001
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im Technologiebereich, idealerweise höhere Berufsbildung (z.B. Eidg. Diplom als ICT Security Expert, MAS/CAS in Information Security) oder Bachelor-/Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security
- Mindestens 3-5 Jahre fundierte operative Praxis in der IT-Sicherheit
- CISSP-Zertifizierung (Certified Information Systems Security Professional)
- Ergänzende Qualifikationen wie CCSP, herstellerspezifische Cloud-Sicherheitszertifikate sowie CEH für den Bereich Pentesting von grossem Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wichtig für das Verstehen technischer Dokumentationen
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien
- Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Melanie Grunewald, Leiterin Management Systeme / GRC
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
ICT-Security Spezialist/-in, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) im Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Work-Life-Balance. Hier profitieren Mitarbeitende von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich für die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern einsetzt. Die Kombination aus Stabilität, fairen Löhnen und einem engagierten Arbeitsumfeld macht das HPSZ zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Heilpädagogen und Heilpädagoginnen.
