Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachmittelschule und gestalte aktiv die Schulentwicklung.
- Unternehmen: Kantonsschule Olten, ein Ort für Bildung und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung, Lehrdiplom und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Kantonsschule Olten unterrichtet rund 1100 Schülerinnen und Schüler am Gymnasium, an der Fachmittelschule (FMS), an der Sekundarstufe P und im Vorkurs PH und beschäftigt rund 175 Mitarbeitende. Für die Schulleitung der Kantonsschule Olten suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Konrektor/-in FMS, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind ein Mitglied der Schulleitung.
- Verantwortlich für die pädagogische und organisatorische Führung der Abteilungen Fachmittelschule, Fachmaturität Gesundheit und Soziale Arbeit sowie den Vorkurs PH.
- Führung der Ihnen zugeordneten Lehrpersonen und Mitarbeitenden, Umsetzung der Beschlüsse der Schulleitung sowie der kantonalen Vorgaben.
- Gestaltung der Schul- und Qualitätsentwicklung aktiv mit.
- Erteilung von Unterricht gehört ebenfalls zu Ihrem Pensum.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung, ein Lehrdiplom (Sek II) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Mittelschullehrperson sowie eine Ausbildung in Schulführung oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher Auftrittskompetenz.
- Vertrautheit mit Fragen aus dem Bereich FMS/FM/Vorkurs PH und ein Bewusstsein für die Zusammenarbeit sowohl mit abgebenden als auch aufnehmenden Institutionen.
- Erkennen und Nutzen von Handlungsspielräumen und eine Vorstellung hinsichtlich der Entwicklung der FMS.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzfreude und Belastbarkeit.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell.
- Teilzeitarbeit, auch im Kader.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Faires Lohnsystem.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GA.
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau.
- Treueprämien.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen.
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung.
- Förderung individueller Fähigkeiten.
- Flexibles Rentenalter.
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse.
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen.
- Wechselndes Angebot an Impulskursen.
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Konrektor/-in FMS, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheit der digitalen Infrastruktur beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt für Informatik und Organisation nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
