Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung und arbeite im Klassenteam.
- Unternehmen: Heilpädagogisches Schulzentrum (HPSZ) mit flexibler und stabiler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur positiven Entwicklung von Kindern bei und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung.
Ihre Verantwortung:
- Gemeinsam mit einer Klassenlehrperson und einer pädagogischen Mitarbeiterin oder einem pädagogischen Mitarbeiter führen Sie die Klasse mit bis zu acht Kindern.
- Die zu leistenden Prozente sind auf die Dienstage, Mittwochvormittage sowie Freitage in den Unterrichtswochen verteilt.
- Sie engagieren sich in der Einzel- und Kleingruppenförderung der Kinder in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung.
- Strukturierungshilfen und Tagespläne bereiten Sie im Klassenteam vor.
- Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben.
- Zudem nehmen Sie an Sitzungen und Gesprächen (im Gesamt- und Klassenteam, der Förderplanung, Elterngespräche, interdisziplinäre Fachgespräche) teil.
- Sie haben die Betreuungsverantwortung des Klassen-Mittagstisches.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik.
- Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten bereitet Ihnen Freude.
- Sie lassen sich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder ein.
- Auf die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam lassen Sie sich ein.
- Ausserdem sind Sie belastbar, kreativ, flexibel und humorvoll.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Sozialpädagoge/-in 1.-3.Klasse, 39% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheit der digitalen Infrastruktur beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem fairen Lohnsystem und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt für Informatik und Organisation nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
