Personalberater RAV – Beratung, Wiedereinstieg & Jobvermittlung

Personalberater RAV – Beratung, Wiedereinstieg & Jobvermittlung

Rapperswil 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Stellensuchende und begleite sie bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Der Kanton St.Gallen mit einem engagierten Team und sinnvollen Aufgaben.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Interesse am HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Der Kanton St.Gallen sucht per sofort eine/n Mitarbeitende/n zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, erstellen Wiedereingliederungsstrategien und begleiten Qualifizierungsmassnahmen.

Zudem überwachen Sie gesetzliche Vorgaben und erledigen administrative Aufgaben. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und streben idealerweise den Eidgenössischen Fachausweis im HR-Bereich an.

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Personalberater RAV – Beratung, Wiedereinstieg & Jobvermittlung Arbeitgeber: Kanton St. Gallen

Als Arbeitgeber im Kanton Sarganserland bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von über einer halben Million Menschen beiträgt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Jobcoach wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Handlungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Kanton St. Gallen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater RAV – Beratung, Wiedereinstieg & Jobvermittlung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vermittlungsfähigkeiten
Wiedereingliederungsstrategien
Kenntnisse in Qualifizierungsmassnahmen
Überwachung gesetzlicher Vorgaben
Administrative Fähigkeiten
Kaufmännische Grundausbildung