Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Fördern von Lernenden im Bereich Sport an Berufsfachschulen.
- Unternehmen: Kantonsverwaltung, die sich für das Gemeinwohl einsetzt.
- Vorteile: Motiviertes Umfeld und interessante Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen durch Sport und Bewegung.
- Qualifikationen: Masterstudium Sport und Unterrichtserfahrung im Sportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Für den Fachbereich Sport suchen wir für eine Stellevertretung vom 1. Februar bis 31. Juli 2027 eine Sportlehrperson (m/w/d).
- Erfüllen des Berufsauftrages für Lehrpersonen an Berufsfachschulen
- Aktive Mitarbeit im Fachbereich Sport, in der Abteilung und in der Schule
- Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Initiativ und belastbar
- Vorbildliches Auftreten und Freude am Umgang mit Lernenden sowie am Unterrichten
- Masterstudium Sport mit fachdidaktischer und pädagogischer Ausbildung für SEK II - Stufe und Zusatzausbildung als Lehrperson für allgemeinbildenden Unterricht oder die Bereitschaft diese zu erlangen
- Unterrichtserfahrung oder Praktika im Bereich Sport
- Breites Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich Sport, Gesundheit und Bewegungsschulung
- Fundierte Microsoft-365-Kompetenzen
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Umfeld. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Ergänzenden Verordnung über das Dienstverhältnis der Lehrpersonen an Berufs- und Weiterbildungszentren.
Interessiert und motiviert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihr Dossier bis 16. Oktober 2026 via untenstehendem Link ein.
Sportlehrperson Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Als Arbeitgeber im Kanton Sarganserland bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von über einer halben Million Menschen beiträgt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Jobcoach wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem persönlichen Handlungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sportlehrperson erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Mach dich auf die Socken und besuch lokale Sportevents oder Messen, wo oft auch verschiedene Sportmanagement-Firmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen, die für Kanton St. Gallen zuständig sind und deine Chancen erhöhen, gesehen zu werden.
✨Schau dir Praktika genau an
Bei befristeten Anstellungen in der Sportbranche sind oft Praktika sehr wichtig. Halte Ausschau nach sogenannten 'Early Talent'-Programmen bei Kanton St. Gallen. Die sind oft der Einstieg für eine längere Zusammenarbeit und bringen dich direkt mit den Entscheidern in Kontakt.
✨Werde Teil von Sportmanagement-Communities
Tritt Communities oder Foren bei, die sich auf Sportmanagement fokussieren. Sei aktiv in Diskussionen und bringe Ideen ein. So baust du dir ein Netzwerk auf und erhöhst deine Sichtbarkeit – was bei einer Bewerbung bei Kanton St. Gallen total von Vorteil ist.
✨Social Media strategisch nutzen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dir ein paar sportbegeisterte Profile anzuschauen. Verbinde dich mit Leuten von Kanton St. Gallen oder der Branche allgemein. Teile relevante Inhalte, vielleicht sogar eigene Gedanken zu aktuellen Trends im Sportmanagement, um im Gedächtnis zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sportlehrperson mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für Sport:In dinere Bewerbung sollt das deutlich werde: Warum interessiert dich Sportmanagement? Schreib über dei Erlebnisse im Sport, sei es als Spieler, Trainer oder in der Organisation. Das hilft, unterstützendi Ansichten zu zeigen und dass du echt für die Branche brennsch.
Verknüpf di Fähigkeiten mit der Branche:Mach sicher, dass du spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit und Organisation im Zusammenhang mit Sport hervorhebsch. Zeig, wie du die in vorherigen Rollen oder Praktika angewendet hesch. Das hilft, dein Profil für Kanton St. Gallen zu schärfe.
Kurze und prägnante Formulierung:Bei befristete Stellen chömed dir weniger Zeit ein, um Eindruck zu mäk. Halte din CV und dei Motivationsschreiben knackig und fokussiere dich auf das Wesentliche. Mach's einfach: Klar, verständlich und direkt auf den Punkt!
Verbindung zur Brancheliche Netzwerke:Wenn du schon ins Sportmanagement reingeschaut hscht, erwähn konkret, in welchen Netzwerken oder Projekten isch bisch involviert gsii. Das übt ne super Eindruck auf Kanton St. Gallen aus und gezeigt, dass du mit aktuelle Trends und Herausforderungen vertraut bisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Sportbranche
Mach dich mit den Trends und aktuellen Themen im Sportmanagement vertraut. Wenn du in einem Interview über sportliche Eventorganisation oder Sponsoring sprichst, zeig, dass du weisst, was gerade angesagt ist, und wie Kanton St. Gallen sich da positioniert.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Während dem Interview kann es sein, dass sie konkret nach deiner Lösung für ein Problem im Sportbereich fragen. Denk an Situationen wie Krisenmanagement bei Events oder die Verwaltung von Sportteams. Übe solche Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeig deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du schnell lernen kannst. Erzähl von deinen Erfahrungen, wie du in der Vergangenheit in neuen Umgebungen gearbeitet und dich weiterentwickelt hast.
✨Präsentier dein Netzwerk
Im Sportmanagement ist ein starkes Netzwerk Gold wert. Sei bereit zu sprechen über Kontakte, die du bereits hast, oder wie du neue Bezüge knüpfen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und verstehst, wie wichtig Netzwerke im Sport sind.
