Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Services & Payroll-Team und manage die Lohnverarbeitung.
- Unternehmen: Der Kanton Zug, ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der HR-Prozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in HR und Payroll sowie eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Der Kanton Zug sucht eine erfahrene Führungskraft für Payroll, HR-Administration und Zeitwirtschaft.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen und führen das HR-Services & Payroll-Team fachlich und personell.
Zudem treiben Sie die Digitalisierung der HR-Prozesse voran und arbeiten eng mit Personalamt, Finanzen und Informatik zusammen.
Sie verfügen über mehrjährige relevante Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll-Weiterbildung sowie
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Leiter/in HR-Services & Payroll – Homeoffice & Flexible Hours Arbeitgeber: Kanton Zug
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Lebensqualität im Kanton Zug, der für seine starke Wirtschaft und schöne Landschaft bekannt ist.
