Betreuer/in Ausreisezentrum Flüeli – sinnstiftende Betreuung

Betreuer/in Ausreisezentrum Flüeli – sinnstiftende Betreuung

Vollzeit 47250 - 57750 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von ausreisepflichtigen Personen und administrative Tätigkeiten.
  • Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden mit Fokus auf Integration und Migration.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
  • Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Bereitschaft für Pikettdienste.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.

Die Kantonale Verwaltung Graubünden sucht ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Betreuer/-in für das Ausreisezentrum Flüeli in Valzeina.

Das Amt für Migration und Zivilrecht ist zuständig für Wegweisungen, Unterbringung und Integration und hat Hauptsitz in Chur.

Zu den Aufgaben gehören Betreuung ausreisepflichtiger Personen, administrative Tätigkeiten, Berichterstattung sowie Einsatz von Pikettdiensten außerhalb der regulären Zeiten.

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Betreuer/in Ausreisezentrum Flüeli – sinnstiftende Betreuung Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden

Das Amt für Volksschule und Sport (AVS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf die Bildung und Integration von Kindern hat.

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Kontaktdaten:

Kantonale Verwaltung Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer/in Ausreisezentrum Flüeli – sinnstiftende Betreuung erhalten könntest

Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Kantonale Verwaltung Graubünden.

Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

Direkt zu Kantonale Verwaltung Graubünden

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Kantonale Verwaltung Graubünden bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer/in Ausreisezentrum Flüeli – sinnstiftende Betreuung mit Bravour zu bestehen

Betreuungskompetenz
Administrative Fähigkeiten
Berichterstattung
Einsatzbereitschaft für Pikettdienste
Interkulturelle Kommunikation
Empathie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Betreuer/in Ausreisezentrum Flüeli – sinnstiftende Betreuung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Kantonale Verwaltung Graubünden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitet

Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.