Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die HR-Ansprechperson für rund 100 Mitarbeitende und entwickle unsere HR-Dienstleistungen weiter.
- Unternehmen: Klein, aber fein – unser HR-Team im Generalsekretariat der Gesundheitsdirektion Zürich.
- Vorteile: Vielseitige Arbeit, kurze Wege und direkte Kontakte im Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis HR und Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 CHF pro Jahr.
HR-Fachperson (befristet bis 30.
September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung),
Generalsekretariat
HR-Fachperson (befristet bis 30.
September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), 100%
Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die
Bevölkerung. Die Zürcherinnen und sollen sich auf ein umfassendes Gesundheitswesen verlassen können.
Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Gesundheitsdirektion.
Es erbringt u. a.
Querschnittsaufgaben für die vier Ämter der Direktion. «Klein, aber fein» ist unser gut eingespieltes HR-Team im Generalsekretariat der Gesundheitsdirektion.
Wir freuen uns auf Sie als HR-Fachperson, 100% (Mutterschaftsvertretung befristet bis 30.
September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), ab sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
Sie sind in allen Themen des HR Life Cycles (inkl.
Personaladministration, ohne Payroll) die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für rund 100 Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.
Sie entwickeln gemeinsam mit uns im Team unsere HR-Dienstleistungen weiter.
Sie sind im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Direktionen in spannenden HR-Themen und Projekten.
Ihr Profil
Sie verfügen über den eidg.
Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung A) und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.
Der Umgang mit HR-IT-Systemen fällt Ihnen leicht.
Sie haben bereits mit SAP gearbeitet oder sind bereit, sich rasch darin einzuarbeiten.
Sie packen die Arbeit an, sind bodenständig und ausgeglichen.
Sie können auch mit arbeitsintensiveren Phasen und zeitlichem Druck umgehen und dabei die richtigen Prioritäten setzen.
Ihre Aufgaben erledigen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer Offenheit und Ihrem bereichsübergreifenden Denken finden Sie leicht und flexibel den Zugang zu Ihren Ansprechpartnern/-innen und zu neuen Themenstellungen.
Unser Angebot
Eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
Kurze Wege und direkter persönlicher Kontakt mit Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
Eine enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in welchem jede/-r die eigenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigt, gleichzeitig aber flexibel und hilfsbereit ist, wenn es darum geht, die anderen zu unterstützen oder gemeinsam eine Herausforderung zu meistern
Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einen sehr zentral gelegenen Arbeitsort beim Zürich HB
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome) via unser Online-Tool.
Für Fragen steht Ihnen
, Personalfachverantwortliche unter gerne zur Verfügung.
Bewerbungen via Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden. jid9a09e38ws jit0936ws jiy26ws
HR-Fachperson , Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zürich
Das Personalamt des Kantons Zürich bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als HR Service Partner/-in in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der HR-Transformation mitzuwirken und deine Expertise in einem bedeutenden öffentlichen Dienstleistungsbereich einzubringen.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Zürich Recruiting-Team
