Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Post und Kurierdienst, scanne Sendungen und beantworte postalische Fragen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Hochbauamt des Kantons Zug.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Postverarbeitung in einem modernen Umfeld und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, Erfahrung im Postdienst und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3825 - 4675 CHF pro Monat.
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Postdienst (50 %).
Ihre Aufgaben:
- Post- und Kurierdienst
- Verarbeitung ein- und abgehende Post
- Scanning der abgehenden Postsendungen für Erfassung im Track and Trace
- Scanning der Eingangspost inkl. Vor- und Nachbearbeitung
- Bedienung Frankiermaschine/Scanner
- Auskunft bei postalischen Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre, mit Vorteil im Postlogistikbereich
- Berufserfahrung im Postdienst
- Erfahrung im Scanning (von Vorteil)
- Gute körperliche Verfassung
- Kundenfreundliches Auftreten
- PC-Kenntnisse
- Führerausweis Kat. B
Unser Angebot:
- vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit
- angenehmes Umfeld in einem engagierten Team
- moderner Arbeitsplatz nahe am Bahnhof
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 11. September 2026 via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter DLZ gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld: Der Fachbereich Dienste des Hochbauamt des Kantons Zug ist als Dienstleister der Kantonalen Ämter für diverse Aufgaben verantwortlich.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Postdienst Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug
Das Amt für Berufsbildung des Kantons Zug bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur beruflichen Bildung in der Region beizutragen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
