Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit, patrouilliere und führe Ermittlungen durch.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern - ein dynamisches Umfeld mit über 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive Sport- und Kulturangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Täglich am Puls des Geschehens, täglich neue Begegnungen, täglich neue Herausforderungen. Facetten-reich, spannend und erfüllend. So könnte Ihr neuer Berufsalltag sein, ein Alltag voller Abwechslung und Verantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für Sicherheit und schützen die Bevölkerung.
- Sie patrouillieren und leisten Einsätze in dringenden und ausserordentlichen Situationen.
- Sie führen Recherchen und Ermittlungen durch, befragen Bürgerinnen und Bürger und halten Sachverhalte fest.
- Sie erledigen die mit Ihrer Funktion verbundenen administrativen Aufgaben, insbesondere die Erstellung von Berichten.
Ihr Profil:
- Ich bin Schweizer Bürgerin oder Bürger.
- Ich bin bei Ausbildungsbeginn mindestens 21 Jahre alt.
- Ich habe den Führerausweis Kategorie B.
- Ich habe eine Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), die Fachmittelschule, die Matura oder eine höhere Ausbildung abgeschlossen.
- Ich habe einen guten Leumund.
- Ich bin gesund und sportlich leistungsfähig.
- Ich spreche und schreibe sehr gut Deutsch.
- Sie bringen gute Informatik- und Schreibkenntnisse mit.
- Sie verfügen über die erforderlichen Sozialkompetenzen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfassende Ausbildung zu 60% mit Abschluss des eidgenössischen Fachausweises und garantierter Anstellung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung.
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag.
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen.
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wahl des Beschäftigungsgrades nach der Ausbildung zwischen 50-100% möglich, Homeoffice (sofern betrieblich möglich).
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck.
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten.
Kontakt:
Kantonspolizei Bern
Human Resources
Waisenhausplatz 32
Postfach 3001 Bern
Telefon
Über die Kantonspolizei Bern:
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Polizeiaspirant/-in Berner Sportler/-innen und Teilzeit Polizeischule ab 01.04.2027, 60 % Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leiter Facility Management nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Sicherheit und zum Wohl der Gemeinschaft beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an innovativen Projekten wie dem neuen Polizeizentrum Bern zu arbeiten, ist dies ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
