Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in einem dynamischen Spitalalltag mit klaren Strukturen und wertschätzender Kommunikation.
- Unternehmen: Zentrum Herz, Gefäss & Thorax und Klinik HNO in Liestal.
- Vorteile: Attraktive Angebote für Sport, vergünstigte Kita und Rabatte auf Reisen und Technik.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und fördere eine positive Teamdynamik.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und mehrjährige Führungserfahrung im Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Liestal
Zentrum Herz, Gefäss & Thorax und Klinik HNO
So gestaltet sich der Berufsalltag
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
- Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag
- Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
- Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität
- Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik
- Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit
- Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs
- Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien
- Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance
Kompetenzen und Potenzial
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung
- Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
- Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln
- Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
- Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Unser Kontakt bei Fragen: Suzana Plüss, Pflegeleitung stationäre Einheiten, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit (a) 100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Die KSBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Liestal bietet. Mit einem breiten Spektrum an Anästhesieverfahren und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Oberärztinnen und Oberärzte, sondern bieten auch attraktive Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, vergünstigte Kita-Plätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Anästhesie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Baselland KSBL Recruiting-Team
