Teamleiter:in OP-Lagerung

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte am 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als 80 - 100% am Standort Chur.

Du führst ein Team und hältst den OP am Laufen. Als Teamleiter:in übernimmst du die Verantwortung für rund 16 Mitarbeitende in zehn OP‑Sälen. Du steuerst Abläufe, stellst eine hohe Qualität sicher und führst dein Team souverän durch den anspruchsvollen OP‑Alltag. Mit über 13'000 Eingriffen pro Jahr, einem Trauma‑Zentrum und 15 Fachgebieten erwartet dich ein Umfeld, in dem Leadership wirklich Wirkung zeigt. Wir wachsen weiter und suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und aktiv gestaltet.

Das sind deine Aufgaben:

• Führung und Entwicklung des OP‑Lagerungsteams: Du unterstützt, berätst und qualifizierst rund 16 Mitarbeitende und stellst einen kompetenzgerechten Personaleinsatz sicher.
• Organisation und Qualitätssicherung im OP‑Betrieb: Du verantwortest Pflege‑, Arbeits‑ und Prozessqualität und sorgst für reibungslose Abläufe im laufenden OP‑Alltag.
• Fachliche Leadership in komplexen Lagerungssituationen: Du übernimmst die fachliche Steuerung in anspruchsvollen OP‑Lagerungen und stehst im aktiven Austausch mit der Bereichsleitung OP.
• Betriebs‑ und Ressourcenverantwortung: Du kümmerst dich um Infrastruktur, Material und Lagerhaltung und arbeitest aktiv im OP‑ und Schichtbetrieb mit.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie ein abgeschlossener OP‑Lagerungsfachkurs – du bringst das Fundament mit, auf dem du aufbauen kannst.
• Führungskompetenz im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben – du willst führen, gestalten und Verantwortung übernehmen.
• Mehrjährige Erfahrung im Operationsbereich – du kennst den OP, seine Dynamik und seine Herausforderungen.

Und das bieten wir dir:

• Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst.
• Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
• Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen.
• Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
• Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.

Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Fragen bin ich gerne für dich da: Robert Slipac, Bereichsleiter OP Chirurgie / AEMP.